對考察合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行體檢，參加體檢人員名單在泰州職業技術學院網站公布。
體檢由泰州職業技術學院組織，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執行，同時須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。體檢合格者方可進入后續環節，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入后續環節。
參加體檢的人員中，應屆畢業生須在領取體檢通知書時提交《畢業生雙向選擇就業推薦表》，不能在規定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人負責。體檢時間和地點另行通知。
（六）公示聘用
體檢合格人員確定為擬聘人員，在泰州職業技術學院網站、泰州市人力資源和社會保障局網站、泰州人才網公示7個工作日，接受社會和考生的監督。公示內容包括擬聘用人員姓名、畢業院校和畢業專業、現工作單位、擬聘崗位、考核成績與排名等。
公示無異議后，按規定程序申報備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩備案，待查清后再決定是否備案。
在考察、體檢、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位空缺的，從該職位考試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理備案手續后，不再遞補。
在職人員須在規定期限內自行妥善處理好與原單位的勞動人事關系，并提供解除勞動關系的證明；應屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書；不能在規定期限提供的，不予備案。
備案完成后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期5年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受泰州市紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、政策咨詢、監督舉報
本公告由泰州職業技術學院負責解釋。
招考單位政策咨詢電話：
0523-86664005；聯系人：顏老師、謝老師、夏老師。
監督舉報電話：
0523-86662025（泰州職業技術學院紀委辦）
0523-86880623（泰州市人力資源和社會保障局）
附件：
泰州職業技術學院
2020年5月15日
泰州文武教務微信：
