（1）本人身份證（掃描件）；
（2）畢業證、學位證（掃描件）；
（3）報到證或學信網學歷證明（掃描件）；
（4）部分崗位要求的戶口簿或高中畢業證、相關職業資格證（掃描件）；
（5）已婚報考者須遞交縣級衛健部門出具的無違反計劃生育政策的證明（掃描件）；
（6）屬本方案中“二、招聘條件（四）其他要求”中規定情形的還需出具相關證明材料（掃描件）；
（7）填好《報名表》（附件3，原表在網上下載）并貼好2寸彩照（掃描件），同時交電子版報名表（含彩照電子版）；
以上報名材料采取原件掃描后發電子郵件的方式提交，電子郵箱：xwrensheju@163.com。
（二）資格審查
1、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫或提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡發現考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符及弄虛作假的，即取消其招聘資格。
2、現場資格審查時間、地點待定。
（三）面試
1、面試時間、地點待定（具體時間、地點以準考證為準）。面試采取結構化面試方式進行，面試主要考察考生崗位適應、綜合分析、人際關系、組織協調、應變處理、語言表達等方面的能力。面試總分為100分，面試成績現場公布。
2、招聘崗位實際參加面試人數超過招聘崗位名額時（即形成競爭），按面試成績從高分到低分依次進入體檢；當實際參加面試人數等于或小于招聘崗位名額時（即不形成競爭），其面試成績不得低于70分（含）方可進入體檢環節，低于70分者不予聘用。
（四）體檢和考察
1、根據面試成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同的按學歷高低、職稱高低、職業資格等級高低、取得最高學歷時間先后順序依次確定。入闈體檢和考察對象名單在尋烏縣人民政府網進行公告。
2、體檢由縣人社局組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取。體檢不合格者不予聘用。體檢時間和體檢醫院另行確定。
3、考察由招聘單位及其主管部門負責，考察內容包括擬任崗位條件、思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質、業務能力、工作實績、綜治、計劃生育等情況。
4、對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，視工作需要由考試工作領導小組決定是否進行遞補。
（五）公示聘用
體檢、考察合格者為擬聘對象，公示7個工作日，公示結果不影響聘用的，經縣人事工作領導小組批準后報市人社局備案，擬聘人員按規定程序到人社局辦理相關手續，聘用人員按規定實行試用期制度。其中，2020年應屆畢業生須于2020年8月1日前取得相應畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
此次聘用人員最低服務年限為五周年。
高層次人才按國家規定享受工資福利待遇外，還享受以下待遇：
1、試用期間直接享受轉正定級工資待遇；
2、按本縣引進高層次人才政策，享受人才津貼；
3、聘用單位協助解決安置過渡房，縣人才公寓優先安排。
本公告由尋烏縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0797-2852578，13517079594
附件1尋烏縣2020年縣直事業單位面向社會公開招聘高層次人才職位表.docx
附件2尋烏縣2020年縣直事業單位面向社會公開招聘高層次人才報名表.docx
尋烏縣人力資源和社會保障局
2020年5月14日
