（4）筆試結束，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試，進入面試人員成績需達到60分面試合格分數線方可進入體檢環節。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（5）筆試成績公布后，由自治區團委所屬事業單位公開招聘工作領導小組在天山網（www.ts.cn）向社會公布筆試成績，面試入闈人員、時間、地點及注意事項。
2.面試
（1）面試具體時間及地點詳見天山網（www.ts.cn），不再另行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到相應地點參加面試。
（2）面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
（3）面試滿分100分，管理崗位在考試總成績中按50%折合計算，專業技術崗位在考試總成績中按60%折合計算。教師崗位采取試講方式進行，試講題目圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想；財務人員、工作人員崗位采用結構化面試方式進行。面試考官7人，由自治區團委抽調相關專家組成。面試結束后，成績當場公布。
（4）面試合格分數線為60分，通過者進入下一環節。
（5）面試成績公布后，由自治區團委所屬事業單位公開招聘工作領導小組在天山網（www.ts.cn）向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
3.總成績計算方法：管理崗:筆試×50%+面試×50%
專業技術崗位:筆試×40%+面試×60%。
筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
九、體檢
此次公開招聘體檢和考察工作由自治區團委組織實施。按照1:1的比例從總成績高分到低分依次確定體檢人選，并在天山網（www.ts.cn）上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
體檢在二級甲等以上醫院進行。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區團委另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
1.自治區團委對擬聘用人員進行全面考察。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬聘用人員需提供畢業院校或原單位出具的本人在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所或社區出具相關證明材料。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
十一、公示
自治區團委在天山網（www.ts.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十二、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到自治區團委報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、其他事項
1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在天山網（www.ts.cn）及時進行公告。
2.報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并按要求及時關注天山網（www.ts.cn）發布的考試公告，以防錯過考試時間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性。自治區團委機關紀委對招聘工作進行全程監督。監督電話：0991—2825724
5.本方案未盡事宜，由自治區團委負責解釋。
附件：
附件1：2020年自治區團委所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表（下載）.xlsx
附件2：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）.doc
附件3：自治區團委所屬事業單位公開招聘事業單位工作人員信息表（下載）.docx
附件4：2018年度新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄.xls（下載）.xls
共青團新疆維吾爾自治區委員會
2020年5月11日
