六、計分方法
面試采用百分制計分。面試成績采用四舍五入法保留2位小數，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
七、體檢人員確定
按選調崗位計劃人數1:1的比例，從達到面試考核最低合格線標準的人員中，按面試考核成績從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位應聘人員面試成績相同，則另行增加面試，按加試成績從高到低確定參加體檢人員。
八、紀律監督
為嚴肅紀律，規范實施，面試工作接受紀委監委機關和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
廣陵區紀委監委：0514-12388
廣陵區紀委監委第一派駐紀檢監察組：0514-87365575
廣陵區紀委監委第五派駐紀檢監察組：0514-82097858
九、其他
揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）、揚州市廣陵區政府網站—區教體局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）等網站及時發布相關信息及面試成績，請應聘人員隨時關注。其他事宜根據《2020年華東師范大學廣陵實驗初級中學公開選調優秀教師公告》規定執行。
本實施辦法由揚州市廣陵區人力資源和社會保障局、揚州市廣陵區教育體育局負責解釋。
揚州市廣陵區人力資源和社會保障局：0514-87340553
揚州市廣陵區教育體育局：0514-87365503
附件：2020年華東師范大學廣陵實驗初級中學公開選調優秀教師進入面試人員名單.xlsx
揚州市廣陵區人力資源和社會保障局
揚 州 市 廣 陵 區 教 育 體 育 局
2020年5月10日
