2.政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，符合條件的“大學生志愿服務西部計劃”“大學生村官”“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“社工人才百人計劃”等項目人員，在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣（縣級市）以上團委（或組織部、人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受“筆試總成績”加2分，其中“大學生村官”被縣以上組織人社部門評為優秀的另加3分，但政策性加分（含“大學生村官”經縣級及以上組織人社部門表彰為優秀的加分）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規定享受政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規則進行加分。
申請加分的報考者，務于2020年6月10日至6月12日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交內江經濟技術開發區社事局（地址：內江經開區漢晨路526號，聯系電話：13398100377）,以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生村官”“社工人才百人計劃”，須提供服務所在地縣（縣級市）以上團委（或組織部、人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。“大學生村官”經縣級及以上組織人社部門表彰為優秀另行加分的，須提供表彰為優秀的證書等材料。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》《優秀士官證》《優秀學員證》《優秀義務兵證》、有關記功獎勵等證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合加分條件的考生，由考聘單位及主管部門按規定加分。
3.筆試時間：公共科目筆試時間擬定于2020年6月21日舉行，具體時間見《準考證》。如因新冠肺炎疫情防控工作要求，四川省人社廳如需對考務日程（準考證打印時間、筆試時間）進行調整，6月中下旬內江人事考試網將發布補充公告，敬請考生關注。
4.筆試地點：見《準考證》。
5.筆試成績查詢：筆試成績在內江人事考試網上查詢。
6.筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內在內江人事考試網上提交申請。
筆試科目有缺考或成績為0分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。
（三）面試
1.面試方案：面試工作由區社事局具體負責組織實施，區黨政辦、監察局指導和監督。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2.進入面試人員的比例:按照面試人數與考聘人數3:1的比例確定進入面試的人員，面試具體事項由內江經濟技術開發區社會事務局負責在內江人事考試網上告知。同時，區社事局負責電話通知進入面試的人員參加面試，因通訊問題（如報考者自己填錯聯系電話號碼、聯系電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果由報考者自負，用人單位及區社事局做好記錄。
3.資格審查:由內江經濟技術開發區社會事務局根據考聘公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規定時間（工作時間）持《2020年上半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書原件和考聘崗位要求的相關資料進行資格審查（2020年普通高等教育全日制應屆畢業生需提供就讀學校出具的學歷專業及學制證明，其中證明內容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業、取得畢業證及學位證時間，系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明）。
對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》（《面試通知書》需明確面試報到時間和地點）；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規定時間內（工作時間）到指定地點進行資格審查，在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格；若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產生的空額，不再遞補。
其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續：
(1)報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
(2)中小學教師報考，須征得單位所在縣（市、區）教育行政主管部門書面同意；
(3)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；
(4)國家有其他特殊規定的，從其規定。
4.面試繳費：進入面試且資格審查合格的人員，須資格審查時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
5.面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
6.面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。
7.面試環節形不成競爭態勢的職位，考生面試成績低于本次本區教師考試考聘中其他能形成競爭態勢的職位且進入體檢環節的人員的面試成績最低分者，不得聘用。
六、體檢
體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定（如總成績相同，按面試成績高者優先；面試成績相同，按學歷高者優先；學歷相同，則加試專業知識筆試，以加試的專業知識筆試成績高者優先）。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作在區考聘工作主管機關的統籌指導下區社事局按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。
懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號復函執行。
七、考察
考察由區社事局在區黨政辦指導下參照《關于印發<內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知>》(內人社發〔2017〕2號）組織實施，考察后認為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，按規定程序在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員，遞補人員須進行體檢并合格。
八、公示
區社事局確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經區考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現的缺額，由區考聘主管機關在已參加面試人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢和考核并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
九、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由區社事局按有關規定準備相關材料，報區黨政辦審核確認后，辦理聘用手續。聘用人員如系在職人員，按規定辦理工作流動手續；如系非在職人員,由用人單位按規定辦理相關手續。其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業生應于2020年7月31日以前取得職位要求的畢業證書、學位證書等（因疫情等影響，非個人原因，在該時間內未取得有關證書的，須學校開具相關證明）。高校畢業生未取得相應教師資格證書的,按實施“先上崗、再考證”階段性措施的有關要求處理。因本人自身原因超過規定時間未拿到畢業證書和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我區事業單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區事業單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
新聘用工作人員最低服務期限為5年（含試用期）
十、紀律和監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證我區事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。考聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環節，若有違規違紀行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
內江經濟技術開發區監察分局：0832-2223258
內江經濟技術開發區社會事務局：13398100377
十一、本公告由內江經濟技術開發區社會事務局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢區社事局，聯系電話：13398100377。
