公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，招聘單位應在人社部門下達聘用通知15日內與被聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，辦理聘用手續。按規定約定試用期，初次就業的工作人員試用期為12個月；有工作經歷的，試用期為3個月。受聘人員的工作經歷由聘用單位負責審核、認定。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年內不予批準報考其他單位。
五、特別提示
（一）報考人員請在指定官方網站上查看各招聘環節相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員參加面試和體檢時，必須交驗有效期內的身份證件（有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照），現場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（四）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權造成的招聘計劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分總共可遞補不超過兩次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、優惠政策
省部級優秀教師、特級教師、全國中學生學科競賽一等獎獲得者的指導教師、金牌教練、教師系列高級專技職稱人員執行《郴州市人民政府辦公室關于印發〈市直普通高中學校招聘免費師范生及優秀人才實施辦法〉的通知》（郴政辦函〔2016〕45號），一次性給予5萬元安家補貼，正式聘用人員學�？商峁┕羞^渡住房。
七、紀律與監督
招聘工作由郴州市人社局、市教育局、市一中紀委全程監督。
監督舉報電話：0735-2850375（郴州市教育局）
0735-2897652（郴州市第一中學）
八、咨詢電話
報考咨詢：
郴州市第一中學北校區0735-2882028、19973516886（江老師）
政策咨詢：
郴州市教育局人事科0735-2850375、2850155
附件：
附件1：2020年郴州市第一中學北校區公開招聘引進優秀教師計劃崗位報名表.docx
附件2：2020年郴州市第一中學北校區公開招聘引進優秀教師崗位表.xls
附件7：教育部學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）.doc
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