（一）世界前500名高校畢業的博士研究生（國際三大排名機構順序為準）或省級以上優秀博士論文獲得者或學校緊缺專業的博士研究生。
（二）自然科學類專業，除導師外第一作者或通訊作者，在SCI期刊發表本專業學術論文1篇及以上，或EI源期刊發表本專業學術論文2篇及以上；人文社會科學類專業，獨立或除導師外第一作者，在CSSCI來源期刊上發表本專業學術論文1篇及以上或在國內核心期刊上發表本專業學術論文3篇及以上。
三、相關待遇
1.符合第（一）項業績條件的，發放住房補貼30萬元（稅前），安家費6萬元（稅前），科研啟動金工科類專業10萬元，理科和人文社科類專業8萬元。
2.符合第（二）項業績條件的，發放住房補貼25萬元（稅前），安家費6萬元（稅前），科研啟動金工科類專業8萬元，理科和人文社科類專業6萬元。
3.不具有副教授職稱的，內聘為副教授，按照副教授崗位職責任務考核；已經具有副教授職稱的，內聘為教授，按照教授崗位職責任務考核。內聘時間為三年，三年后按照實際職稱聘任到相應崗位。
4.配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學歷和學位，夫妻兩地分居（配偶在焦作市內無固定正式工作），可申請按照人事代理方式計劃安置到學校工作；配偶不符合上述學歷要求，夫妻兩地分居的，可申請按照外聘合同制形式安置到學校工作。
5.提供校內過渡住房一套。
6.解決子女在附屬學校的上學問題。
7.報銷面試的差旅費和行李托運費，報銷總額不超過1800元。
聯系方式
1.有意來我校應聘者，請將自薦材料通過E-mail方式發送到rsk hpu.edu.cn或各用人單位聯系人郵箱（郵件標題請以姓名、學歷及應聘崗位命名）
2.聯系地址：河南省焦作市示范區世紀路2001號河南理工大學人事處，郵編：454003
3.咨詢電話：0391-3987137
