③《教育部學籍在線驗證報告》（電子表）
④近期1寸免冠彩照（電子照）
⑤本人承諾件(內容：本人符合崗位報考條件，在規定時間內取得畢業證、學位證和教師資格證，如不符合報考條件或到期未取得畢業證、學位證和教師資格證，視為自動放棄聘用資格)（電子文檔）。
4.資格審查由縣教育局負責，面試前進行資格復審，具體要求另行通知。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經發現隨時取消其聘用資格。
四．考試
1.考試采取面試的方式進行，由縣教育局組織實施，縣人社局指導監管，縣紀委監委全程監督。
2.面試采取現場說課的方式，說課時間為15分鐘。重在考察考生的就業意愿度、教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力等。
考試時間及地點另行通知
（三）體檢、考察和聘用
1.體檢：根據各學校各學科崗位計劃從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員（分數并列的組織復試）,面試人數與崗位數1：1的，考生面試成績須達80分及以上，方可列為體檢考察對象。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織體檢。體檢不合格或者棄權者，按考試成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
2.考察：體檢合格者進入考察，用人單位通過訪談和查閱檔案等方式進行考察，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，考察結束后形成書面考察意見，報人社部門審定，對考察不合格或者棄權而造成空缺的崗位，按考試成績從高分到低分依次遞補；
3.聘用：通過面試、體檢、考察合格并公示后確定聘用人員，按規定辦理崗位聘用手續，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員最低服務期5年（暫未取得教師資格考試合格證明的，暫緩辦理，如規定時間內仍未取得，取消聘用資格）。
五、管理與待遇
1.研究生學歷的聘用教師發放生活補貼，每人每月1500元，連續發放三年；
2.崇陽籍外的聘用教師在城區提供周轉房；
3.服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。
六、招聘工作紀律
整個招考聘用工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，對招考中的違紀違規行為，一經發現，嚴格按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）嚴肅處理。
聯系電話：縣教育局：0715-3376345
縣人社局：0715-3657789
崇陽縣人力資源和社會保障局崇陽縣教育局
2020年4月28日
