資格復審由縣教體局負責，境內應屆高校畢業生需提供身份證原件及復印件、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明）、應聘崗位所需的證件（證明）原件及復印件等相關材料。
境外高校應屆畢業生需提供身份證、入學證明相關材料的原件及復印件、應聘崗位所需的證件（證明）原件及復印件。
4.考試方式
時間、地點、方式、計分辦法，根據疫情防控形勢，另行公告
5.體檢和考察
體檢、考察時間另行通知。
體檢對象根據考試總成績或面試成績從高到低的排名，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。
對體檢合格人員進行考察，考察參照公務員錄用考察工作相關規定執行。體檢、考察由縣教體局負責。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績或面試成績從高分到低分依次遞補。
6.公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門戶網站進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用，由此產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績或面試成績從高分到低分依次遞補。
應聘人員未能在公告要求時間內取得相應學歷、學位資格證書或教育部留學服務中心的學歷學位認證書的，取消聘用，由此產生的缺額不再遞補。
聘用人員與招聘單位簽訂5年的聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、注意事項
（一）應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；
2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的；
3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的；
4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的；
5.攻擊公開招聘公告發布網站或網上報名系統，擾亂公開招聘秩序的；
6.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的；
7.有其它嚴重違紀違規和違法行為的。
（二）專業技術資格、執（職）業資格等證書取得的截止時間為2020年4月28日。
（三）非2020屆畢業的全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。
（四）應聘學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，應聘專業名稱以畢業證書為準，具有雙專業的畢業生不能以輔修專業報名。因名稱調整的新舊專業視作相同專業。
（五）聘用后需在2年內取得相應教師資格證書的人員，2年內仍未取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。
（六）新進人員最低服務年限為5年，服務年限不滿不得調縣外。
（七）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
招聘公告在新昌縣政府門戶網站（http://www.zjxc.gov.cn/）“人事信息”公布。
招聘政策咨詢電話：新昌縣教育體育局人事科0575-86023803、新昌縣人力資源和社會保障局事業單位綜合管理科0575-86023821。
本次招聘由駐新昌縣委宣傳部紀檢監察組全程監督，監督電話：0575-86686556。
新昌縣教育體育局新昌縣人力資源和社會保障局
2020年4月26日
