新疆塔城地區事業單位2020年緊缺人才招聘公告（含教師崗），即日起報名
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為了進一步實施人才強區戰略，廣泛吸引優秀人才，根據中共塔城地區委員會辦公室行署辦公室《印發〈塔城地區面向社會公開招聘事業單位急需緊缺人才實施意見〉的通知》（塔地黨辦〔2018〕66號）、《關于印發〈塔城地區急需緊缺人才引進優惠政策（暫行）〉的通知》（塔地黨辦〔2019〕34號），結合各事業單位實際需求，制定本簡章。
一、引進人才須具備的條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業操守。
（四）崗位所需的專業知識、執業資格及工作能力。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）學歷條件和年齡要求
1、取得博士學位，年齡原則上不超過45周歲；
2、取得碩士學位(含外國留學取得碩士學位,需經國家教育行政部門認定），年齡原則上不超過35周歲；
二、招聘的方式和程序
（一）招聘方式
受新冠肺炎疫情防控工作的影響，不舉辦專場招聘會，采取網上投送簡歷的模式開展招聘活動。
應聘人員可根據職位表選擇合適的崗位填寫《塔城地區引進人才基本情況表》，并投送《塔城地區引進人才基本情況表》和簡歷，電子版投送電子郵箱3232695215@QQ.COM。
報送材料包括：①《塔城地區引進人才基本情況表》。②簡歷。③畢業證、學位證、身份證（彩色照片），請注明“姓名—塔城地區人才引進投送簡歷專用”。
電子簡歷投送時間：即日起—2020年10月31日，招滿即止。
（二）簽訂意向書。對有就業意向并符合招聘條件的引進人才，簽訂就業意向書。
（三）考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
（四）報到。招聘的人員在規定時間內到地區人社局報到。
（五）體檢。由地區人社局負責確定體檢地點，組織引進人才進行體檢，體檢項目及合格標準參照國家公務員錄用標準執行。
（六）人員到位。招聘的人員在規定時間內由人社部門開具報到函，到用人單位報到。
（七）簽訂試用期聘用合同。用人單位與引進人才簽訂試用期聘用合同，并經人社部門鑒證。
（八）辦理核發工資手續。用人單位到人社部門和財政部門根據試用期聘用合同和工資介紹信辦理核發檔案工資。
（九）試用期滿考核。試用期滿一年（從試用期聘用合同簽訂的服務期開始之日起計算）進行試用期滿考核。
（十）辦理入編手續。考核合格以上等次的人員可辦理入編手續。
三、待遇和保障措施
（一）引進人才簽訂試用期聘用合同后的工資待遇按自治區正式在編人員統一工資標準核發，同時繳納五險一金。
（二）引進人才試用期滿一年考核合格，辦理入編手續。
（三）在管理崗位工作的引進人才，取得碩士學位的人員工作滿一年，經考核合格，可享受8級職員待遇；取得博士學位的人員工作滿一年，經考核合格，可享受7級職員待遇。
