新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位2020年緊缺人才招聘公告（含教師崗），即日起報名
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為了進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，廣泛吸引優(yōu)秀人才，根據(jù)中共塔城地區(qū)委員會辦公室行署辦公室《印發(fā)〈塔城地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才實施意見〉的通知》（塔地黨辦〔2018〕66號）、《關于印發(fā)〈塔城地區(qū)急需緊缺人才引進優(yōu)惠政策（暫行）〉的通知》（塔地黨辦〔2019〕34號），結合各事業(yè)單位實際需求，制定本簡章。
一、引進人才須具備的條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)操守。
（四）崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）學歷條件和年齡要求
1、取得博士學位，年齡原則上不超過45周歲；
2、取得碩士學位(含外國留學取得碩士學位,需經(jīng)國家教育行政部門認定），年齡原則上不超過35周歲；
二、招聘的方式和程序
（一）招聘方式
受新冠肺炎疫情防控工作的影響，不舉辦專場招聘會，采取網(wǎng)上投送簡歷的模式開展招聘活動。
應聘人員可根據(jù)職位表選擇合適的崗位填寫《塔城地區(qū)引進人才基本情況表》，并投送《塔城地區(qū)引進人才基本情況表》和簡歷，電子版投送電子郵箱3232695215@QQ.COM。
報送材料包括：①《塔城地區(qū)引進人才基本情況表》。②簡歷。③畢業(yè)證、學位證、身份證（彩色照片），請注明“姓名—塔城地區(qū)人才引進投送簡歷專用”。
電子簡歷投送時間：即日起—2020年10月31日，招滿即止。
（二）簽訂意向書。對有就業(yè)意向并符合招聘條件的引進人才，簽訂就業(yè)意向書。
（三）考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
（四）報到。招聘的人員在規(guī)定時間內(nèi)到地區(qū)人社局報到。
（五）體檢。由地區(qū)人社局負責確定體檢地點，組織引進人才進行體檢，體檢項目及合格標準參照國家公務員錄用標準執(zhí)行。
（六）人員到位。招聘的人員在規(guī)定時間內(nèi)由人社部門開具報到函，到用人單位報到。
（七）簽訂試用期聘用合同。用人單位與引進人才簽訂試用期聘用合同，并經(jīng)人社部門鑒證。
（八）辦理核發(fā)工資手續(xù)。用人單位到人社部門和財政部門根據(jù)試用期聘用合同和工資介紹信辦理核發(fā)檔案工資。
（九）試用期滿考核。試用期滿一年（從試用期聘用合同簽訂的服務期開始之日起計算）進行試用期滿考核。
（十）辦理入編手續(xù)。考核合格以上等次的人員可辦理入編手續(xù)。
三、待遇和保障措施
（一）引進人才簽訂試用期聘用合同后的工資待遇按自治區(qū)正式在編人員統(tǒng)一工資標準核發(fā)，同時繳納五險一金。
（二）引進人才試用期滿一年考核合格，辦理入編手續(xù)。
（三）在管理崗位工作的引進人才，取得碩士學位的人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，可享受8級職員待遇；取得博士學位的人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，可享受7級職員待遇。
