安徽教師招聘 阜陽阜南縣2020年公開引進（調入）縣外在編在職教師公告（全年有效）
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為進一步加強教師隊伍建設，規范教師引進（調入）工作，建立一支高素質的教師隊伍，根據《關于印發〈阜南縣公開引進（調入）縣外在編在職教師工作暫行辦法〉的通知》（縣辦秘〔2017〕56號）、《關于印發〈阜南縣人才引進“二十條”獎勵辦法（試行）〉的通知》（南發〔2018〕2號）精神，經阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組同意，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
1.堅持缺編可進原則。對申請人數超過編制余額的鄉鎮中心學校及城區學校，由縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室組織面試擇優錄用，未入選人員可征求本人志愿調劑到其他有編制余額的學校。
2.堅持對等引進原則。原在城區的引進到我縣城區規劃區，原在農村的引進到農村。符合相應條件的按本方案相關政策待遇執行。
3.堅持公開、公平、公正原則。教師引進工作在縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組領導下，由縣人社、編制、教育、財政部門共同實施。
二、基本條件
1.縣外在編在職中小學及幼兒園教師。
2.熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派。
3.男、女教師年齡在45周歲以下（1975年1月1日起算）。
4.中、小學教師均須具備大學專科及以上學歷；幼兒園教師須具備中專（須幼兒教育或學前教育專業）及以上學歷。
5.各學段教師必須具有相應的教師資格證，其中幼兒園教師須具備幼教資格證。
三、工作程序
（一）啟動及公告
縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進（調入）工作人員領導小組辦公室統一在縣政府、人社局及縣教育局網站發布引進（調入）公告，提出相關要求。
（二）報名及初審
凡自愿要求調入我縣相應學校任教且符合引進（調入）條件的教師，須填寫調動申請表，經所在學校及當地教育、人社、編制等部門同意調出后，本人持申請表及有關證件接受資格初審。
（三）考察及聘用
縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室負責組織有關人員對申請人進行考察（方案另定），考察內容主要包括申請人的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面。考察合格人員在縣政府、縣人社局及縣教育局網站公示5個工作日。公示無異議者，提交縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進（調入）工作人員領導小組研究確定崗位，按照規定辦理編制、工資關系轉移等相關手續，聘期3年，聘任期滿考核合格繼續聘用。
四、報名時間及相關要求
（一）時間:符合申請條件的教師可隨時報名，全年有效，定期審批；
（二）地點：阜南縣人社局事業單位人事股
（三）所需材料：
1.《阜南縣2020年公開引進（調入）縣外在編在職教師申請表》（一式四份，A4紙正反面打印），調出地學校、教育、人社、編制等部門要署名簽署明確意見并加蓋單位公章；
2.在報送申請表時，須同時提交書面調動申請書以及本人的身份證、畢業證、教師資格證、職稱聘書、表彰證書、計生證明、綜治證明等原件及復印件。
五、政策待遇
1.凡引進（調入）我縣的各學段教師，均享受與縣內在編在崗同學校、同學段教師同等待遇。
2.引進（調入）教師原在城區學校任教的，調入后仍安排在我縣缺編的城區學校相應學段學科任教（也可申請到農村缺編學校相應學段學科任教）。原在鄉鎮學校任教的，調入后仍安排在缺編的鄉鎮學校相應學段學科任教(不論其學校規格)。
3.引進（調入）教師具備下列條件之一的（市、縣級為市、縣教育行政部門及以上），可根據本人志愿安排至缺編的城區學校相應學段學科任教：
