為進一步加強教師隊伍建設，根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》和《濟寧市實施<事業單位公開招聘人員實施辦法>的意見》等有關規定以及我縣中小學專任教師缺員現狀，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘一批中小學專任教師。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位與計劃
招聘總數為106名，其中中學教師崗位7名、小學教師崗位99名，具體崗位與各專業計劃見附表。
二、公開招聘對象及所需資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)學歷和專業要求：
報考中學教師崗位的，應是全日制普通高等院校本科及以上學歷未就業畢業生;報考小學教師崗位的，應為取得全日制普通高等院校專科(需取得教師資格證書)及以上學歷的未就業畢業生。
全日制普通高等院校本科及以上學歷未就業畢業生，報考中學教師崗位的，應符合崗位要求的專業條件，報考小學教師崗位的，不受專業條件限制;專科畢業生報考小學教師崗位的應符合崗位要求的專業條件和相應專業的教師資格條件。
(五)年齡30周歲以下(1981年8月1日以后出生)，研究生報考的可放寬至35周歲以下(1976年8月1日以后出生)。
(六)本科及以下學歷畢業生，限魚臺生源(在魚臺服務一年以上的 “三支一扶”大學生、到村任職大學生不受生源地限制)。
研究生報考不限生源地。
(七)招聘崗位所需的其他資格條件：
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的，報名前需解除協議。曾受過刑事處罰的人員, 在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名與資格審查
報名采取統一時間、統一地點、自愿報名、現場審查、現場采集信息的方式進行。
報名時間：2011年8月12日-16日。
報名地點：魚臺縣人力資源市場(魚新二路中段，縣禮堂對過，縣政府老院西樓)
現場報名時，報考人員需提交學歷證書、學位證(專科學歷報考，還需提交教師資格證書)、報到證、二代身份證、戶口本(或戶籍證明)等有關證明材料原件和復印件各一份;并需提交一寸近期同底版免冠彩色照片5張。根據中央、國家和省市有關規定，由省選派參加大學生志愿服務西部計劃及由省選派到農村(社區)服務的畢業生、由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業生，含2009年)，經考核合格，3年內報考，筆試成績(百分制后)加10分。符合加分條件的還需提供相關材料：由省選派參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生應出具共青團山東省委考核認定的證明材料;由省(市)“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學生應出具省(市)“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和招募縣“三支一扶”辦公室考核認定的證明材料;由省選派到農村(社區)服務的畢業生要出具縣(市、區)組織人社部門考核認定的證明材料。
對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。報名時，對報考人員本人現場照相、采集指紋。報考人員需親筆填寫《魚臺縣事業單位招聘人員報名登記表》，并親筆簽名《魚臺縣事業單位招聘人員誠信承諾書》。
證件資格初審合格的，交納筆試考務費，按每人每科40元，兩科共80元交納。為減輕困難(特困)家庭報考人員負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地的縣( 市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(原件和復印件)免收考務費。
報考人員根據學歷和所學專業，選報崗位類別(中學、小學)和具體專業。其中取得教師資格證書的畢業生，也可憑教師資格證書專業選報崗位。每人只限填報一個專業，填報后不得變更。
各專業報考人數應達到計劃數的1.5倍，達不到的，其招聘計劃予以取消或核減，也可根據情況調劑使用。如需調劑，應經縣招聘工作領導小組研究，原則上調劑到緊缺專業。
考生考場編排由紀檢監察、組織、人社、教育、衛生部門共同參與，應用計算機軟件隨機完成。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試考試所有崗位均考兩科：公共基礎知識和專業基礎知識，滿分為200分(公共基礎知識100分、專業基礎知識100分)。公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作;專業基礎知識為英語、信息技術、教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業道德及教育法規等。
所有科目一場考完，時間180分鐘。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間、考點、考場及注意事項詳見《筆試準考證》。
筆試結束后，符合加分條件的，經縣招聘工作領導小組審核確認，經公示無異議后實施加分。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。達不到合格分數線的不能參加面試。在合格分數線內，根據筆試成績，按報考類別、專業，招聘計劃為5人(含)以下的，按招聘人數3倍的比例(最多不超過12人)，招聘計劃為6人(含)以上的，按招聘人數2倍的比例，由高分到低分確定參加面試人員。達不到規定比例的，按實有人數參加面試，最后一名成績并列的，均參加面試。
面試人選確定后，按規定程序面向社會公布。
具體面試時間、地點和注意事項另行通知。
(二)面試。面試采取試講方式，面試方案由縣教育體育局制訂，報經縣人力資源和社會保障部門審批后，在縣招聘工作領導小組監督指導下組織實施。
面試成績采取百分制。
面試結束后，筆試總成績折合成百分制。按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線，達不到合格分數線的不得進入考核體檢范圍。如出現2人及以上總成績同分者，依次按照筆試成績高低、特困家庭畢業生(以報名時所交證件為準)、學歷高低、省優秀畢業生、中共黨員的順序確定(均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準。在遞補、挑選確定崗位時，成績并列的考生按照這一順序確定)。
五、考核體檢
按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分等額確定考核體檢人員。考核參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》。考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時復核報考資格和應回避情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次。考核合格人員參加體檢，體檢參照國家公務員錄用體檢的有關標準執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢時間另行通知。
考核、體檢不合格者取消資格。因考核或體檢不合格及考生本人自愿放棄所造成的空缺，由縣招聘工作領導小組根據實際需要確定是否遞補，如需遞補，則在參加面試人員范圍內按崗位類別或專業根據總成績排名依次遞補。
經考試、考核和體檢合格的，確定為擬聘用人員，并張榜公示。
六、聘用
確定的擬聘用人員，經公示無異議的，落實聘用崗位。崗位落實采取根據報考類別、專業從高分到低分依次由考生選擇對應崗位的的方式。按規定有應回避關系的，不得選擇相應崗位。經批準聘用的人員，由人社局發放《事業單位招聘人員工作介紹信》，憑《事業單位招聘人員工作介紹信》辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、組織領導和工作紀律
成立魚臺縣事業單位招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在縣人力資源和社會保障局，具體負責事業單位招聘的日常工作。
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。報考人員要嚴格遵守招聘紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，違者視情節輕重嚴肅處理。
紀檢監察部門實施全過程監督，監督電話：6224110。
八、其他
此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘工作簡章、公示材料和有關通知均在魚臺教育網(http://www.yt.jinedu.cn)、魚臺縣人力資源和社會保障局網站(http://www.ytxrsj.gov.cn)公布。
其他未盡事宜，由縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
魚臺縣事業單位招聘工作領導小組
二0一一年八月四日