六、人選確定與聘用管理
1.擬聘人選確定
根據面試成績由高到低按各職位招聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。達到開考比例的專業，按計劃確定擬聘人選;特別緊缺專業達不到開考比例的，由面試考評小組組織考核、考察，經考核測評認定能勝任本專業工作的，可以確定為擬聘人選;不能勝任本專業工作的，減少或取消該專業招聘計劃。
2.體檢
擬聘人選確定后，組織體檢。體檢標準按照甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省衛生和計劃生育委員會、甘肅省公務員局關于轉發《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》的通知（甘人社通〔2017〕143號）執行。
3.簽訂就業協議
擬聘人員體檢合格者簽訂就業協議，體檢不合格者，取消資格。
4.聘用管理
正式聘用前，由用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、畢業證、學位證、教師資格證等相關材料原件進行審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向招聘單位和社會公示5個工作日，無異議者，由市教育局向市人社局上報聘用報告，市人社局審核辦理有關手續。聘用人員按照事業單位崗位設置管理規定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業協議后，聘用人員在第一個聘期內(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業協議時由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報人社部門備案。
七、組織實施及監督
招聘工作在張掖市事業單位公開招聘工作人員領導小組的統一領導下，由市教育局會同招聘單位組織實施，市人力資源和社會保障局做好指導監督工作。
咨詢電話：0936－8225341（張掖市教育局）
監督電話：0936－12388（張掖市紀委、監委）
0936－8360763（張掖市人社局）
張掖市人力資源和社會保障局張掖市教育局
2020年4月15日
