3.技能測試（含特長測試）
報考職高汽修實訓、初中美術、小學音樂（二胡或琵琶或揚琴特長）、小學體育1、小學體育2（排球特長）、小學體育3（健美操特長）、小學美術崗位的考生，只要參加過筆試的，均須參加技能測試。技能測試主要測試本崗位技能技巧基本功及特長；報考特長教師崗位的考生技能測試以測試特長能力為主。技能測試時間地點及相關要求于筆試結束后三天內在寧波市奉化區人民政府門戶網站區教育局分站另行通知。
報考學前教育（1.2.3.4）崗位的考生，教學技能測試與其他崗位的面試同步進行。
技能測試總分為100分，成績60分及以上為合格，成績不足60分者淘汰。
4．面試（包括學前教育的教學技能測試）
（1）在報考職高汽修實訓、初中美術、小學音樂（二胡或琵琶或揚琴特長）、小學體育1、小學體育2（排球特長）、小學體育3（健美操特長）、小學美術崗位的，且筆試、技能測試成績都合格的應聘者中，根據筆試和技能測試分別折算后的成績之和，從高分到低分各按崗位招聘計劃數的一定倍數確定面試對象，不足倍數的按實際人數確定。其中招聘計劃數在2名及以下的按招聘計劃數的3倍確定，2名以上的按招聘計劃數的2倍確定。
（2）在報考其他崗位且筆試成績合格的應聘者中，根據筆試成績從高分到低分各按崗位招聘計劃數的一定倍數確定面試對象，不足倍數的按實際人數確定。其中招聘計劃數在2名及以下的按招聘計劃數的3倍確定，2名以上的按招聘計劃數的2倍確定。
參加面試人員名單及面試時間和地點適時在寧波市奉化區政府門戶網站區教育局分站上公布。
面試（包括學前教育教學技能測試）總分為100分，成績60分及以上為合格，成績不足60分者淘汰。
（三）體檢與考察
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分以某一崗位最終招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，有技能測試的（不包括學前教育）以技能測試成績高的排位在前，如技能測試成績相同則以筆試成績高的排位在前；其他崗位以筆試成績高的排位在前。如筆試成績相同則加試后確定。
參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等公務員錄用體檢相關文件規定執行。體檢不合格者淘汰，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察，具體參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定執行。考察不合格者淘汰。
（四）公示與聘用
經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站或區教育局分站上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由教育局統一分配到相關學校。其中普通高等學校2020年全日制應屆畢業生與教育局簽訂就業協議書，待畢業派遣到學校后，由學校辦理聘用手續。
普通高等學校2020年全日制應屆畢業生[2019年9月1日至2020年8月31日畢業的國（境）外留學回國（境）人員]須于2020年8月31日前取得相應的畢業證書[教育部留學服務中心出具的國(境）外學歷學位認證書]和學位證書（不作要求的除外）。上述擬聘用人員未在規定時間取得相應的畢業證書[國（境）外學歷學位認證書]和學位證書（不作要求的除外）的，或畢業證書[國（境）外學歷學位認證書]和學位證書（不作要求的除外）上的學歷學位、專業與報考崗位所要求的學歷學位、專業不相符者，不予聘用。
應聘人員現有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現應聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
新聘用人員按有關規定實行一年的試用期，試用期滿經考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉至寧波市奉化區人才服務中心。
新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
新聘用人員實行五年服務期制度，服務期內不辦理調動手續。
普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位的2020年應屆畢業生、“世界一流大學建設”普通高等學校全日制本科及以上學歷學位的2020年應屆畢業生、“世界一流學科建設”該學科全日制本科及以上學歷學位的2020年應屆畢業生的新聘用人員和職高信息技術崗位、職高汽修實訓崗位的新聘用人員必須在2022年6月30日前取得相應教師資格證書，其他新聘用人員必須在2020年12月31日前取得；屆時不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系，人事檔案轉至寧波市奉化區人才服務中心。
（五）遞補規定
面試開始48小時前，取得面試資格人員書面確認不參加面試的，有技能測試崗位的，在筆試、技能測試成績都合格的人員中，按筆試和技能測試分別折算后的成績之和，從高分到低分予以遞補；沒有技能測試崗位的，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，在報考該崗位的合格人員中從總成績高分到低分依次遞補（重新參加體檢和考察）。遞補人員名單在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站或區教育局分站公布。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。
五、本次教育系統事業編制教師公開招聘，區人力資源和社會保障局、區教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對招聘的輔導培訓班。社會上出現的任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我區招聘主管部門無關、與本次考試無關。
六、本次招考工作由區紀檢監察部門負責監督，監督電話：88523822。本公告由區人力資源和社會保障局、區教育局負責解釋，聯系電話（工作時間）：0574-88521521、88681560、88570527。
附件：1.寧波市奉化區第三批公開招聘2020年教育系統事業編制教師計劃匯總表.doc
2.寧波市奉化區第三批公開招聘2020年教育系統事業編制教師報名登記表.doc
寧波市奉化區人力資源和社會保障局寧波市奉化區教育局
2020年4月13日
