6.面試成績(jī)計(jì)算方法：對(duì)7位評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（要素得分四舍五入保留三位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，面試結(jié)束后適時(shí)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（四）簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后，由招聘小組按面試成績(jī)確定候選人，并簽訂“普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（含補(bǔ)充協(xié)議）。
四、考核和體檢
面試通過后，候選人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)攜帶已簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)、本人學(xué)籍檔案，到孟連縣教育體育局進(jìn)行考核、體檢。
（一）孟連縣教育體育局負(fù)責(zé)審核候選人相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢，考核不合格者，按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)名額進(jìn)入考核、體檢。
（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院為縣人民醫(yī)院,由孟連縣教育體育局組織，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān);對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)名額。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣政府網(wǎng)上公示（http://www.menglian.gov.cn/index.jsp），公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
六、其他要求
（一）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
（二）聘用協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。面試通過后，考核、體檢不通過的，或在公示期間有反映影響聘用的，之前簽訂的“云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（含補(bǔ)充協(xié)議）自然終止。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）公示期滿，3天內(nèi)聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的視為自動(dòng)放棄聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（五）新冠肺炎疫情期間，省外入滇人員管理按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）聯(lián)系電話
孟連縣教育體育局人事股：0879-8723910
孟連縣人力資源和社會(huì)保障局：0879-8728638
（七）舉報(bào)電話
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：0879—8723779
孟連縣教育體育局辦公室，電話：0879—8721264
孟連縣教育體育局人事股，電話：0879—8723910
七、組織紀(jì)律
（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣教育體育局、孟連縣人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進(jìn)行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督，在每個(gè)環(huán)節(jié)有反映和舉報(bào)，必須實(shí)名反映。
八、本公告由縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋
附件：1.孟連縣2020年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡(jiǎn)章.xls
2.孟連縣緊缺人才招聘報(bào)名登記表（樣表）.xlsx
孟連縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年4月13日
