2019年云南普洱市第一中學遴選教師公告【14人】
為進一步加強學校教師隊伍建設，根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號)、《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關于印發〈普洱市市級機關事業單位工作人員調配辦法(試行)〉的通知》(普人社發〔2016〕24號)等有關規定，經中共普洱市委教育工委研究，普洱市人力資源和社會保障局同意，決定開展普洱市第一中學教師公開遴選工作。現將有關事項公告如下。
一、學校概況
普洱市第一中學位于素有“中國茶城”之稱的云南省普洱市，是普洱市唯一一所云南省一級二等高級中學，是普洱市基礎教育領域的龍頭學校。2017年11月被中央文明委授予第一屆“全國文明校園”稱號。
學校占地260畝，辦學條件達到全省先進水平，校園環境優美、設施齊全、功能完備、技術先進。現有教職工238人，其中，專職教師202人。專職教師中有特級教師2人、正高級教師4人、高級教師101人、碩士研究生(含在讀)30人。擁有國務院特殊津貼獲得者，全國五一勞動獎章獲得者，全國模范教師、優秀教師;云南省功勛教師、勞動模范、先進教育工作者、省政府特殊津貼獲得者;普洱市政府特殊津貼獲得者、普洱市有突出貢獻專業技術人才和省市級骨干教師、名師工作室負責人、優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者等一大批業績突出、責任心強、教學水平高，具有奉獻精神的優秀教師。
學校著力培養學生自我管理、自我提高、自我發展能力，逐步形成了“以精神文明建設引領系列化、層次化的德育工作，以培養自主、合作、探究學習打造高效課堂，以培養體藝技均有所長促進學生全面發展”的辦學特色，受到了社會各界的認可，充分彰顯了學校“追求卓越、彰顯優秀”的辦學理念、“普洱最優、省內一流、全國有名”的辦學目標、“品德至尚、品行至優、品位至高”的育人目標以及“讓每個學生都得到發展”的發展目標，是普洱市首屈一指的優質示范性學校。
二、工作原則
公開遴選在規定的編制限額和崗位數內，堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。
三、遴選職位及人數
2019年普洱市第一中學擬公開遴選教師14名，其中，高中教師4名(數學1人，化學1人，生物1人，物理1人)，初中教師10名(語文3人，數學3人，英語3人，物理1人)。具體詳見附件1：《2019年普洱市第一中學公開遴選教師職位表》。
四、遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
1.高中教師遴選對象：全國范圍內在編在崗的高中教師(不含“以工代技”人員)。
2.初中教師遴選對象：全國范圍內在編在崗的初中教師(不含“以工代技”人員)。
(二)資格條件
1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針和政策;具有較強的事業心、責任心和業務技能;遵紀守法，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，工作鉆研、肯干實干、不怕吃苦;具有團結協作精神和工作激情。
2.年齡條件：年齡在45周歲及以下(1974年1月1日以后出生)，初中語文、數學、英語專業教師是省級名師工作室(工作坊)主持人、市級名師工作室主持人且具有高級教師及以上職稱放寬到55歲(1964年1月1日以后出生)。
3.教齡條件：教齡在5年及以上。計算年限的截止時間為2019年1月1日。
4.專業條件：所學專業或任教學科必須與公開遴選職位一致。
5.資格條件：具有與公開遴選職位相應及以上教師資格，具有中級教師及以上專業技術職稱，參加工作以來年度履職考核均為合格或稱職及以上。
6.其他條件：
省級名師工作室(工作坊)主持人、市級名師工作室主持人;在當地教育中成績突出，社會影響力大，口碑好;在國家級教學競賽獲得二等獎以上，省、市級教學競賽獲得一等獎以上，中考成績(平均分、優秀學生數)市級前三名(縣級前二名)的優先考慮。
(三)不符合報名條件的情況
1.近三年受過黨紀、政紀處分或正在被立案調查的;
2.近三年因參與有償補課和有償家教受查處的;
3.法律、法規規定不符合報名人員。
五、遴選程序
(一)公開報名
遴選采取網絡報名和現場報名的方式進行，公開遴選不收取報名費。
1.網絡報名
(1)報名人員在征得人事關系所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門審核同意后，將相關報名材料投到普洱市第一中學郵箱(pesdyzx@126.com)，網絡報名時間為2019年4月8日至4月22日24:00。
(2)報名材料：《普洱市公開遴選事業單位工作人員報名表》(附件2)，近期免冠小一寸白底彩色照片電子版，其他條件證明材料。
(3)經初審合格后另行通知報名人員進入后續遴選程序。
(4)網絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。
2.現場報名
(1)報名人員在征得人事關系所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門審核同意后，持報名材料到普洱市第一中學辦公室報名現場報名，現場報名時間為2019年4月8日至4月22日(周末不休息)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
(2)報名材料：《普洱市公開遴選事業單位工作人員報名表》(附件2)，近期免冠小一寸白底彩色照片電子版，其他條件證明材料。
(二)資格初審
1.普洱市教育體育局和普洱市第一中學對報名人員提交的《普洱市公開遴選事業單位工作人員報名表》中填報的資格條件進行初審。每個職位遴選人數與符合報名條件人數比例原則不低于1:5。若達不到開考比例，經市人力資源和社會保障局批準，可適當放寬開考比例。
2.采取網絡報名人員必須在考試前的規定時間內提供報名材料原件進行審核，方可參加遴選考試。
3.資格初審解釋權：由普洱市教育體育局和普洱市第一中學負責解釋。
(三)考試
考試由普洱市教育體育局組織實施。由試講、面試及加分項組成。綜合成績由試講成績、面試成績和加分項成績加權計算，按百分制計分，各項成績保留小數點后兩位(小數點后第三位四舍五入)。具體為：
綜合成績=試講成績+面試成績+加分項成績x20%
如綜合成績相同，面試成績高者勝出。
考評專家組組成：普洱市第一中學7人(涵蓋所招聘學科)。
1.試講
滿分為40分。抽題、備課(20分鐘)、試講(10分鐘)。主要測試應試者的課堂教學能力。
2.面試
滿分為40分。主要測試應試者應具備的綜合素質能力。
3.加分項(占綜合成績的20%)
(1)教學競賽。國家級教學競賽一等獎加8分，二等獎5分;省級教學競賽一等獎加5分，省級教學競賽二等獎加3分;市級教學競賽一等獎加3分，市級教學競賽二等獎加1分;縣級教學競賽一等獎加1分。同一屆教學競賽取得的加分項，取最高加分項加分，不累計加分，不是同一屆教學競賽取得的加分項可累計加分。
(2)課題研究。國家級規劃課題負責人加10分，國家級規劃課題參與者5分;省部級規劃課題負責人加5分，省部級規劃課題參與者加3分;市級課題(已結題)負責人加3分，市級課題(已結題)參與者加1分。以課題研究報告為準，可累計加分。
4.時間和地點
(1)時間：5月1日至4日
(2)地點：普洱市第一中學
(四)資格復審
普洱市教育體育局和普洱市第一中學根據綜合成績，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:1的比例進行資格復審。通過資格復審者，進入考察;資格復審不合格者，取消考察資格。
進入資格復審人員須在規定時限內持資格復審材料到普洱市教育體育局進行資格復審。需提供的資格復審材料如下：
1.身份證、畢業證原件及復印件一份，取得學位證的同時提供;
2.事業單位聘用審批表復印件一份;
3.職位要求的其他材料。
除身份證、學歷學位證外，所有復印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋公章。
(五)考察
根據資格復審情況，按照遴選職位及人數1:1確定各崗位考察人選。
考察工作由普洱市教育體育局組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況特別是政治業務素質與遴選職位的匹配程度進行全面考察，認真查閱個人檔案，如實寫出考察報告。
(六)決定人選
根據綜合成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數1:1的比例，中共普洱市委教育工委集體討論決定擬遴選人員。經體檢合格，在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公示。公示期為5個工作日。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
(七)辦理遴選手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，普洱市教育體育局將遴選工作情況按程序報普洱市人力資源和社會保障局辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。遴選對象需在規定的時限內(規定時限15天)與原用人單位解除人事聘用關系，若在規定時限內不能完成解除人事聘用關系，取消辦理調動資格。
(八)遞補事宜
資格審核、考察、體檢、公示、辦理遴選手續等各環節出現不合格或主動放棄的，由普洱市教育體育局確定是否進行遞補。
六、回避
遴選工作組織成員、遴選領導人員以及外單位專家、本單位同行按規定遵守回避制度。
七、監督與紀律
(一)公開遴選工作邀請市人大代表或市人大工作人員、市政協委員或市政協工作人員全程進行監督。監督人員要認真履行監督職責，確保整個公開遴選工作按照規定程序和要求進行。
(二)本次公開遴選工作做到信息公開、過程公開、結果公開。有關信息將通過相關網站發布。遴選期間，請考生主動關注上述網站發布的有關信息，并保證報考時所提供的通訊方式通暢。若因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不通暢而造成的后果，由報考人員自負。
(三)遴選單位及其相關工作人員必須嚴格按照《2019年普洱市第一中學公開遴選教師實施方案》開展公開遴選工作，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。
(四)參加遴選的人員須嚴格遵守遴選工作紀律，并確保向普洱市教育體育局和普洱市第一中學提交各種信息、材料的真實性和準確性。在遴選工作各個程序和環節中，若發生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的，普洱市教育體育局和普洱市第一中學將取消遴選資格。若出現弄虛作假和違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。
八、其他事項
(一)聯系電話
普洱市教育體育局0879—2123085
普洱市第一中學0879—2122932
高老師18187925006
(二)查詢網站
普洱市人民政府網(http://www.pes.gov.cn)
普洱市第一中學網(http://www.pesdyzx.com)
(三)本方案未盡事宜，由普洱市教育體育局和普洱市第一中學負責解釋。
附件：http://www.pes.gov.cn/info/1189/82806.htm
1.2019年普洱市第一中學公開遴選教師職位表
2.普洱市公開遴選事業單位工作人員報名表
3.2019年普洱市第一中學公開遴選教師加分項目表
云南省普洱市第一中學
2019年3月29日
