2.報考人必須誠信報名，認真對照崗位設置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時按要求如實填報有關信息和材料，所填信息必須與所持證件資料相符合，因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果自行承擔。
3.報考人員報名時必須詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通，資格審核、面試、體檢考察等過程中若發生因電話無法聯系造成的后果由考生自行負責。
4.各用人學校安排專人組織報名，收集應聘人員的推薦材料，填寫《2020年按人才引進方式招聘教師花名冊》。對應聘人員進行資格初審。主要審核畢業生經學校驗印的畢業生推薦材料、學校教務處提供的真實學習成績、身份證件、教師資格證、普通話合格證、獎勵證書等相關材料。
5.各校園引進人才領導小組對應聘人員的基本專業能力進行測試。采取試講和結構化面試相結合的方式，主要考查應聘人員的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教育教學組織實施基本技能，并將符合條件的應聘人員推薦給景洪市引進人才工作領導小組。
6.景洪市引進人才工作領導小組對各校園推薦的應聘人員進行資格復審，并進行結構化面試，確定聘用人選。
7.簽訂就業協議(含補充協議)。
六、網絡公告
公告信息將在景洪市政務信息網和“景洪市教育體育局”官方微信公眾號（賬號：bnjhjy）公示，公示期為7天。
七、其他事項
（一）應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
（二）如現場面試，屆時請按要求帶齊以下材料進行現場審核：
1.畢業生推薦材料、身份證件、學校教務處提供的真實學習成績、教師資格證、畢業證、學位證、普通話合格證、獎勵證書等相關材料原件和復印件各一份。
2.個人就業推薦材料及相關附件說明材料。
（三）為避免出現聯系不上您的情況，請參加應聘的同學在應聘期間保持電話暢通(請勿停機和關機)，如果您被我市直屬學校錄取，我們將及時與您電話聯系并辦理相關簽約手續。
（四）聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
（五）聘用人員上崗后，試用期一年，轉正后享受正式教師待遇。
（六）未盡事宜，另行通知。
景洪市人力資源和社會保障局：0691—2131449
景洪市教育體育局：0691－2124778
附件：2020年景洪市教育體育局直屬學校緊缺崗位人才（教師）聘用計劃表.xlsx
景洪市教育體育局
2020年4月11日
