博士后人員實行基本年薪制，各項合計約32萬元/年（含五險一金，中國籍）；開題報告通過后，可享受3萬元科研啟動費;學�？蔀椴┦亢笕藛T提供青年教師公寓租住；博士后進站后，學�？捎枰哉J定中級職稱；在站期間，博士后在我�？蓞⒃u高級專業技術職務；優秀博士后出站后可申請留校。
符合條件的我校博士后可以申報國家、省級博士后基金項目：若獲批博士后國（境）外交流項目或博士后創新人才支持計劃，可獲得3-60萬元不等的資金資助；若獲批中國博士后基金資助，可獲得5-18萬元不等的資金資助。
四、引聘程序
我校師資及博士后的引聘工作常年開展，隨時接受應聘申請。
（一）學校師資
1.應聘者提交個人簡歷到學院（單位）聯系人郵箱；
2.學院（單位）根據人才引進工作程序進行初審、面試；
3.學校定期對通過初審和面試的擬引進人員進行審議；
4.學院（單位）通知學校審議通過的人員來校辦理入職手續。
（二）學校博士后
1.應聘者提交個人簡歷等材料至流動站；
2.流動站對應聘者材料進行審核，向符合條件人員發面試通知；
3.人力資源處博士后管理辦公室對擬進站人員進行審批；
4.流動站或擬招收單位通知審批通過的擬進站人員來校辦理進站和入職手續。
五、聯系方式
中國江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學人力資源處，郵編：214122；
學校聯系人：
1.人才引進與發展辦公室：周春江、朱雯倩
電話：+86-510-85913966傳真：+86-510-85913150
郵箱：jnzp jiangnan.edu.cn
2.博士后管理辦公室：王宇灝、王斌
電話：+86-510-85913512
郵箱：szk307 jiangnan.edu.cn
無錫文武教務微信：
