（五）考試
考試由面試和試講兩部分組成，共100分。其中，面試100分，占40%；試講100分，占60%。
1.面試。考評組現場出3套面試題，從中抽取1套題作為考題。面試時間為10分鐘。
2.試講。考評組現場出3套面試題，從中抽取1套題作為考題。應聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。
3.成績計算。按照“去掉一個最高分和去掉一個最低分，計算平均分（保留兩位小數）”的原則計算成績。
4.綜合成績的計算。綜合成績＝面試成績+試講成績。
5.所有考生考試成績在綜合素質考試結束當天，經紀律監督組審核后面向全體考生公示。
6.考試時間、地點：具體時間、地點根據疫情情況另行電話通知。
7.永仁縣教育體育局公開招聘工作組負責組織考試，永仁縣紀委派駐縣教育體育局紀檢組和永仁縣人社局全程監督。
（六）確定擬聘人選、簽訂協議
依據綜合成績從高到低按計劃招聘數，確定擬聘人選，現場簽訂就業協議。擬聘人員在接到通知后，須在規定時間內簽訂就業協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘資格。
（七）資格復審
已簽定就業協議的考生按學校的具體通知和要求參加資格復審。資格復審出現不合格或逾期未參加資格復審的崗位，按該崗位綜合成績排名從高到低順序依次遞補。
窗體底端
窗體底端
（八）體檢
簽訂就業協議的學員畢業后到永仁縣人民醫院進行體檢，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢時間另行通知。
（九）考察
1.體檢合格進入政審、考察。
2.政審考察時間方式：以學校通知為準。
（十）聘用
1.經資格復審、考察和體檢合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行7個工作日公示，公示結束后辦理審批手續。
2.遞補：若出現擬聘用人員無法辦理聘用手續的，招聘工作領導小組將在考生中按綜合考試成績從高到低遞補1次。
五、紀律和要求
（一）緊缺人才公開招聘接受各級各部門和社會的監督，確保招聘工作公開、公正。
（二）參與緊缺人才公開招聘的工作人員，若有在報名、資格審查、考試、考察、體檢等招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關規定嚴肅處理。情節嚴重得移交司法機關。
（三）應聘人員在報名、資格復審、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消聘用資格。情節嚴重者移交司法機關。
（四）應聘考生應提供聯系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通。若因應聘考生電話聯系和接收信息不暢通，造成的后果由應聘考生本人負責。
（五）未盡事宜由永仁縣緊缺人才公開招聘工作領導小組研究決定。
監督舉報電話：
永仁縣人力資源和社會保障局：0878—6712191
永仁縣教育體育局：0878—6711880
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
附件：
1.永仁縣第一中學2020年公開招聘高中教師崗位信息表.xls
2.永仁縣第一中學2020年高中教師招聘報名登記表.xlsx
永仁縣教育體育局
2020年4月9日
