(二)資格審查
資格審查工作由用人單位自行組織實施。資格審查貫穿選聘活動全過程，在任何環節發現應聘對象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進資格。用人單位根據崗位條件，對應聘對象提交的資料進行審查。所學專業名稱與公告名稱不一致，但相近或相似的，須報市人才辦審核同意后方可開展考核。
(三)考核
考核時間為2020年4月18日至4月30日(根據疫情情況可適當順延)。資格初審合格的，用人單位結合實際確定考核時間和地點，靈活采取遠程面試、現場考核等方式進行考核。用人單位根據崗位需要，自主確定考核測試內容，對應聘對象學業情況、專業水平、基本素養等方面的情況進行考核，擇優確定試用(在崗實習)對象，報主管部門或縣(市、區)組織人社部門同意后，報市人才辦備案。
(四)試用(在崗實習)
考核確定的試用(在崗實習)對象，可簽訂三方協議書。雙方溝通協調，盡快安排具體試用(在崗實習)時間。試用(在崗實習)時間原則上為1個月，經雙方協商可適當延長。試用(在崗實習)期間交通、住宿及生活補貼由用人單位負責。
(五)考察及體檢
試用(在崗實習)期滿，由用人單位參照《內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)》(內人社發〔2017〕2號)的要求組織考察。
用人單位對考察合格的應聘對象組織體檢，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
(六)審定聘用
用人單位將試用(在崗實習)、考察、體檢情況報主管部門或縣(市、區)組織人社部門審核后，由主管部門或縣(市、區)組織人社部門報市人才辦復核。市人才辦按規定程序送審報批后，由用人單位辦理聘用手續。
五、紀律與監督
(一)選聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)選聘工作實行回避制度。從事此次選聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開選聘工作紀律或弄虛作假的應聘對象，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員依紀依法嚴肅查處。
本公告未盡事宜，由內江市委組織部、內江市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
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內江市人力資源和社會保障局(綜合類)：0832-2026072
內江市農業農村局(農業類)：0832-2027937
內江市教育局(教育類)：0832-2120816
內江市衛生健康委(衛生類)：0832-2210016
內江師范學院：0832-2342197，0832-2340886
內江市市中區委組織部：0832-2027503
內江市東興區委組織部：0832-2251971
內江市隆昌市委組織部：0832-3910074
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內江市威遠縣委組織部：0832-8223997
內江經開區黨政辦：0832-2266993
內江高新區黨政辦：0832-5858840
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2020年上半年四川省內江市甜城英才公開選聘活動崗位表.doc
2020年上半年四川省內江市甜城英才公開選聘活動報名登記表.doc
中共內江市委組織部內江市人力資源和社會保障局
2020年4月8日
