3.計算年齡的截止日期為2020年1月1日；
4.現場審核時，須提供本人身份證、學歷學位證（應屆生提供就業推薦表）和其他相關證明材料的原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，應聘輔導員崗的必須提供黨員證明。
（五）準考證發放
考生領取準考證時間為現場資格審核當天。
六、筆試（或專業考核）
筆試時間為2020年4—6月，地點在湖北科技學院校內。筆試主要考察應聘人員的綜合素質和專業知識，采取閉卷的方式。筆試實行百分制，滿分100分。筆試具體時間、地點和有關要求、筆試成績等在湖北科技學院人事處網站（http：//rsc.hbust.com.cn）公告通知。
招聘專任教師、教學科研人員、心理咨詢人員的崗位免筆試，全部進入面試。
七、面試
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試時間和地點由用人單位（部門）通知；輔導員崗位人員面試時間和地點由學校人事處于網上通知。面試前，由湖北科技學院人事處對參加面試人員進行資格條件復審。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
招聘專任教師、教學科研人員、心理咨詢人員的崗位免筆試，直接進入面試。其他崗位依據筆試（或業務考核）成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。
面試采取結構化面試法、無領導小組討論法、課堂試講法、實際操作法、心理測試法、現場表演法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質，職業道德，教學態度、內容、方法、手段、效果等能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。
考試總成績按筆試（或業務考核）成績、面試成績兩部分加權計算，滿分100分。其中，筆試（或業務考核）成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生總成績時，保留小數點后兩位。
八、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優先（下同）。體檢工作由湖北科技學院人事處統一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照公務員的標準。
體檢合格的，由湖北科技學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北科技學院人事處網站（http：//rsc.hbust.com.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
十、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
十一、違紀違規處理
對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十二、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北科技學院網站（http：//www.hbust.com.cn）為本次專項公開招聘信息發布網站，湖北科技學院人事處網站（http：//rsc.hbust.com.cn）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0715－8338007/8260532（湖北科技學院人事處）
監督舉報電話：0715－8338002（湖北科技學院紀檢監察辦公室）
湖北科技學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
湖北科技學院
2020年4月8日
