(二)報名方式
報名郵箱:應聘者需將應聘材料同時發送至各用人部門郵箱(見附件1)及人力資源處郵箱(rlzyc@tyu.edu.cn)。
提交材料時郵件標題格式統一要求為:崗位+姓名+性別+學科(專業)+畢業年份+畢業院校名稱,郵件內容應包含《太原學院招聘教師報名表》(附件2)、身份證、個人簡歷、學歷學位證書(國外大學畢業生需提供教育部學歷學位認證書)、學術成果及榮譽材料。(以上材料均為電子版,郵件格式錯誤或所含材料不全均視為報名不成功)。
(三)現場確認
經用人部門初步審核符合學院崗位要求的應聘者,學院統一組織確認。因受疫情影響,現場確認時間在學院官網另行通知。
(四)招聘測試
我院組織相關專業專家組成專家組負責招聘測試環節。
1.博士研究生招聘測試方式為面談。
2.碩士研究生招聘測試分初試與復試。
初試為筆試,筆試成績占總成績的60%,筆試內容為《學科專業知識》,由學院組織以閉卷考試的方法進行,分值為100分,考試時間為120分鐘。
復試方式為面試,主要考察應聘者的專業學習、基本素質等情況,面試分值為100分,占總成績的40%,包括試講及答辯兩個環節。試講時間15分鐘,分值80分;答辯時間5分鐘,分值20分。面試合格最低分60分,不達合格分數者直接淘汰。
(1)同崗位資格審查合格人數與招聘計劃數達5∶1及以上的,需參加初試,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(2)同崗位資格審查合格人數與招聘計劃數未達5∶1的,直接進行復試。總成績=面試成績。
(3)同崗位進入面試人數與招聘計劃數未達3∶1的,經學院人才引進工作領導組批準后,方可進入面試。
最后,根據總成績由高到低排序,如有并列,筆試成績高者優先。如筆試成績仍相同的,按照相應崗位進行加試面試,加試成績高者進入考察與體檢環節。(直接進入面試環節的如遇成績并列者,按照相應崗位進行加試面試,加試成績高者進入考察與體檢環節)
(五)體檢、考察、手續辦理
根據測試成績按照崗位數1:1進行體檢、考察等環節,學院將按流程發布公告及時推進辦理后續相關手續。
在整個報名與審查的過程中凡發現考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的,或與擬聘用崗位所要求資格不符的,將取消資格。資格審查貫穿招聘全過程。
四、聯系方式
通訊地址:山西省太原市經濟技術開發區大昌南路18號太原學院人力資源處320室
聯系人:閆老師
聯系電話:0351-8378168
太原學院
2020年3月26日