5.港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。
6.考生須誠信報名、誠信考試。所有報名材料原件在面試前須現場審核（請考生務必帶齊，否則不允許參加考試；核對時間及方式另行告知），凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
四、考核
（一）考核采取面試方式。
1.面試時間另行通知，以最終準考證上確定時間為準；
面試地點安排見準考證或等待郵件、電話通知。
面試采取“指定題目試講+結構化面試”的方法，面試總成績=試講成績×50%+結構化面試成績×50%。
“指定題目試講”時間25分鐘，其中15分鐘用于試講，10分鐘用于面試評委提問并打分；試講滿分100分，未達60分者不能進入結構化面試環節。
結構化面試時間15分鐘，滿分100分，未達60分者不能列為體檢及考察對象。
3.中山職業技術學院成立面試評委小組，統一時間進行考核并當場評分。面試完畢后由工作人員在紀檢人員的監督下統分并向考生宣布面試成績。
（二）面試成績和進入體檢考察環節人員名單公布：面試結束后5個工作日內中山職業技術學院官網公布面試總成績和進入體檢考察環節人員名單。學校根據面試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員，若同一崗位考生總成績相同的，則另行安排復試。
五、體檢
（一）體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，具體體檢事項安排另行通知。
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。
六、考核
（一）體檢合格者確定為擬考核人選，由中山職業技術學院根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其考察，并核實其是否符合報考資格條件。
（二）考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補考察人選。
七、公示
考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會保障局、中山職業技術學院網站上公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示無異議的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。
本公告由中山職業技術學院負責解釋。
附件：1.中山職業技術學院2020年公開招聘高層次人才崗位一覽表.doc
中山職業技術學院
2020年3月26日
