2、資格復審。
網上報名并通過初審人員，在規定時間內進行資格確認，具體辦法和時間將在臨沂市人力資源和社會保障局網站另行通知。在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的，一經發現并查實，取消其引進資格。
資格復審所需材料包括：（1）《2020年山東省臨沂市“沂蒙優才”計劃報名登記表》《誠信承諾書》原件各1份，請登錄報名網站下載打印。（2）與報名表同底版1寸照片2張。（3）身份證、學歷學位證原件及復印件1份。（4）國內高校尚未取得學歷學位證的應屆畢業生，須提供在讀院校出具的畢業生就業推薦表。海外留學人員，須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證。
3、面試。
經資格復審后，對審核通過人數較多的崗位，可先進行初試，根據初試結果確定進入面試范圍人選。初試、面試具體辦法、時間地點將在臨沂市人力資源和社會保障局網站另行通知。（浙江大學山東現代農業研究院面試辦法，具體見其公告）
4、考察體檢。
根據面試成績，由高分到低分按引進計劃等額確定進入考察體檢范圍人選。進入考察范圍人員面試成績不得低于70分。
組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進等方面的情況，對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。對引進崗位仍有空缺的，根據引進單位申請，在征求報考人員本人意愿基礎上，按照面試成績進行統籌調劑。其中，博士可根據用人單位申請和個人意愿，優先進行調劑。對達成調劑意向的，由引進單位按程序進行考察體檢工作。
5、公示和聘用。
面試、考察、體檢合格的，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。擬引進人員一經公示，不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續。對反映問題影響引進并查實的，不予引進。應屆畢業生應于2020年7月31日前取得相應學歷、學位證書，到期未取得的不予引進。
四、引進待遇
1、引進人員列入正式事業編制，按相關規定實行試用期制度。
2、對表現特別優秀且符合相應資格條件的，根據工作需要，可按照有關規定和干部選拔任用程序，優先提拔使用，也可優先調任公務員崗位（或參照公務員法管理崗位）。
3、需要聘任專業技術職務的，首次聘任可不受引進單位崗位總量、最高等級和結構比例的限制。
4、根據工作需要，可優先推薦作為“第一書記”、“萬名干部下基層”等基層掛職鍛煉人選，并享受相應待遇。
五、其他事項
本公告未盡事宜，由中共臨沂市委組織部、臨沂市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1、國內部分重點高等院校名單
2、2020年山東省臨沂市“沂蒙優才”引進崗位表
中共臨沂市委組織部
臨沂市人力資源和社會保障局
2020年3月13日
