杭州市東瀾外國語學校2020年教師招聘簡章
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學校簡介
杭州市東瀾外國語學校成立于2019年7月，是一所品質高端、條件一流的九年一貫制學校，取名為“東瀾”，意為“日出東方，學海巍瀾”，引申為“啟智東方，博學多才”。學校以立德樹人、彰顯個性為目標，以“智仁和美，至臻致遠”為校訓，創建具有東瀾特色的辦學模式。學校本著打造一流名校，培育未來領袖的宗旨，樹立“健全人格，為每位學生的終身發展奠基；培養素養，為每位學生的的個性發展服務”的辦學理念，培育具有家國情懷，全面素養、國際視野的領袖人才。
學校位于杭州市余杭區仁和街道仁河大道50號，緊靠運河大走廊，毗鄰塘棲古鎮，歷史文化悠久，地理位置優越，自然環境優美。學校東大門是地鐵10號線仁和站，北有東西大道，西有仁和大道，交通便捷，四通八達。
學校占地面積為41800平方米，前期投入資金三個億，按照浙江省Ⅰ類學校標準建設，無論從硬件還是軟件上，都舍得投入，校園寬敞，空氣清新，大氣明亮。配備名師館、智慧圖書館、電子閱覽室、標準化心理健康室、標準化科學實驗室、恒溫泳池、網球場、足球場等。開設國家基礎課程之外，圍繞“語言與文學、數學與應用、人文與社會、科學與技術、審美與藝術、體育與健康”六大領域，開設少兒英語、日語、法語、西班牙語、STEAM、創客、3D打印、機器人、編程、海模、空模、車模、游泳、網球、足球、武術、跆拳道、聲樂、器樂、舞蹈、美術、棋類、陶藝、攝影、游學等拓展性選修課程，建立學生“畢業+特長”的“雙證制”評價機制，為每個***提供個性發展的舞臺，促進學生全面發展，打造杭州市一流名校，成為百姓心目中向往的好學校。
黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央高度重視教育發展，偉大時代呼喚偉大精神，學校要跟上時代發展的步伐，打造一流品牌學校，辦人民滿意的教育。作為民辦教育隊伍中的一員，要敢于立在時代潮頭，大力推進民辦學校名校進程。學校要發展，教師是核心，學校將加大力度引進各級名優教師，提高教師待遇，努力建立一支積極向上，充滿陽光，勇于攀登的教師隊伍。特面向全國范圍內招收優秀大學畢業生和各級各類優秀教師。
招聘崗位
小學：語文4名、數學2名、科學2名、英語2名
初中：語文6名、數學6名、英語6名、科學6名、歷社與道法6名
中小學：音樂、體育、美術、信息技術各2名
招聘條件及薪資待遇
一、應屆畢業生：具備教師資格的優秀應屆畢業生，工作業績優秀者年收入10-15萬，符合余杭區政府相關行政部門頒發的生活安家補貼條件者，均可按文件精神享受。
附：2019余杭應屆高校畢業生生活安家補貼政策
（一）申請對象為引進到我區用人單位就業或自主創業的應屆全日制大學本科及以上學歷畢業生、經國家教育部留學服務中心認證的應屆國(境)外本科及以上學歷的回國留學人員、外國人才。同時需滿足以下條件：
（1）畢業時間在2019年6月3日(含)之后;
（2）畢業后一年內在我區用人單位就業或自主創業;
（3）按規定在我區連續繳納社會保險(不含補繳)。
補貼由一次性生活補貼和分期安家補貼兩部分組成，具體標準為：博士研究生最高補貼8萬元、碩士研究生最高補貼6萬元、本科畢業生最高補貼4萬元。
（二）申請對象為新引進到我區用人單位就業或自主創業的畢業7年以內的非應屆全日制大學本科及以上學歷畢業生、經國家教育部留學服務中心認證的國(境)外本科及以上學歷的回國留學人員、外國人才。同時滿足以下條件：
（1）畢業時間在2012年6月3日(含)之后且屬于畢業7年以內的非應屆高校畢業生;
（2）2019年6月3日(含)起在我區用人單位就業或自主創業并且首次繳納社會保險(不含補繳)。
補貼為一次性生活補貼。具體標準為：博士研究生5萬元、碩士研究生3萬元、本科畢業生1萬元。
二、具有中級職稱教師，獲得縣區級以上學科帶頭人、優秀教育工作者、優秀班主任等榮譽，年齡在45周歲以下，工作業績優秀者年收入20萬左右；
三、具有高級職稱教師，縣區級以上學科帶頭人、優秀教育工作者、優秀班主任等榮譽，年齡在45周歲以下，優秀者年齡可適當放寬，工作業績優秀者年收入25萬左右；
五、具有特級教師榮譽稱號教師，男50周歲及以下，女45周歲及以下，工作業績優秀者年收入30萬左右；
對于杭州市主城區放棄公辦編制，來我校工作的具有高級職稱教師給予安家補貼50萬元，具體辦法以學校簽發的承諾書為準。
聯系方式
聯系手機：謝老師18106508415
地址：浙江省杭州市余杭區仁和街道仁河大道50號
聯系人：謝老師
聯系電話：18106508415
