（四）初步面試：具體時間待定。初步面試對通過資格審查的人員進行測試，主要考查綜合素質和能力。按照符合條件的人數進行分組測試，成績實行百分制，測試成績保留小數點后兩位，實行四舍五入制。
由初步面試成績從高到低按招聘計劃的6倍（男、女分別排序）確定參加綜合考核筆試人員名單。
（五）綜合考核：具體時間待定。綜合考核分筆試、面試進行。
1.筆試采用閉卷方式，實行百分制，時間120分鐘。筆試主要考查對輔導員崗位的認知和行政能力。
筆試主要內容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國高校思政會議和全國教育大會精神、《高等學校輔導員職業能力標準（暫行）》等與輔導員職業、大學生思想政治工作相關的專業知識以及政治基礎、法律基礎、管理基礎、職業道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數學、外語、重大時事等。
由筆試成績從高到低按招聘計劃的2倍（男女分別排序）確定參加綜合考核面試的入圍人員名單。
2.面試主要考查入圍人員的職業素質和專業能力。成績實行百分制，按照符合條件的人數進行分組測試，測試成績保留小數點后兩位，實行四舍五入制。
（六）心理健康測試：具體時間待定。對入圍人員進行考查，主要考查心理健康狀態和素質。不計入成績，實行一票否決制。
（七）考察政審：具體時間待定。對入圍人員進行考察政審，主要考查思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。
（八）身體檢查：具體時間待定。對入圍人員進行身體檢查。不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄此次應聘。體檢不合格的予以淘汰，按照總成績由高到低依次遞補。體檢結果應于規定時間報學生工作部（處）。
（九）學校公示：具體時間待定。在心理健康測試、體檢、政審合格的基礎上，由初步面試成績、綜合考核的筆試、面試成績按照4:3:3的比例加權確定總成績（總成績采用百分制）,從高到低按招聘計劃的1.2倍（男女分別排序）確定擬聘和遞補人選并在學校網站進行公示，公示期為5個工作日。
（十）崗位分配：公示無異議后。學生工作部（處）根據院（系）學生數量和輔導員需求，確定擬分配單位。擬聘人選與校內擬分配單位進行雙向選擇，對未能確定校內分配單位的擬聘人選由學校統一分配。
（十一）聘用報到：擬聘人選在規定時間范圍內到人力資源部簽訂就業協議和人事代理合同。超過時間未簽訂協議者視為自動放棄擬聘資格，或因其他原因被取消擬聘資格者，擬選聘人選按照男女排名總成績依次遞補，男女不可互相替代。
三、相關說明
1.應聘者須對材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。
2.擬聘人選簽訂就業協議和人事代理合同后，由學生工作部（處）統一安排崗前實習和培訓。
四、聯系方式
學生工作部（處）：賈老師18189118151
人力資源部：顧老師15129051753
聯系時間：周一至周五8:00-12:00 14:00-17:00
西北大學學生工作部（處）人力資源部
2020年3月4日
