2)負責干部管理的具體工作;
3)負責學校因公出國(境)政審、備案和校外事工作領導小組辦公室的具體工作;
4)負責文件擬制、收發、歸檔等行政工作;
5)負責黨口考察調研等接待工作;
6)完成領導交辦的其它工作。
招聘條件：
1)中共黨員，有3年及以上管理工作經歷，有大學或科研院所黨群相關工作經驗者優先;
2)有碩士研究生以上學歷，年齡在35歲以下;
3)有較好的組織協調能力和文字表達能力;
4)有較強的責任心、大局意識、服務意識和團隊合作精神。
崗位2：管理人員(紀檢監察主管)
主要職責：
1)負責黨風廉政建設具體工作;
2)負責違紀檢舉線索處置和申述受理等工作;
3)負責紀委會議組織和紀委材料起草工作;
4)參與學校有關人員考察、監督工作;
5)協助開展黨員廉潔教育工作;
6)完成領導交辦的其它工作。
招聘條件：
1)中共黨員，有3年及以上管理工作經歷，有大學或科研院所從事紀檢工作經驗者優先;
2)有碩士研究生以上學歷，年齡在35歲以下;
3)有較好的組織協調能力和文字表達能力;
4)有較強的責任心、大局意識、服務意識和團隊合作精神。
(九)教務處管理人員(國際化培養)
主要職責：
1)負責全校學生(研究生和本科生)的國際化培養項目的聯絡、運行、管理等;
2)負責全校學生的出國項目備案、預決算的審批、相關證明的開具等工作;
3)負責本科生學業獎學金、企業獎學金和海外獎學金的規劃、管理、組織、評選、發放等工作;參與獎學金管理系統的開發、運行和維護工作;并提供學生獎學金的年度
報告和小結;
4)負責部門國際交流事務對內外的協調和聯絡工作以及學生國際化培養的年度報告;
5)完成領導布置的其他工作。
招聘條件：
1)熱愛高等教育事業、熱愛教師崗位，具有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德和團隊領導與協作能力;
2)熟悉國內外高校人才培養現狀，對國外知名高校人才培養運作模式與特點有自己的見解;
3)具有國際化視野，有突破、改革和創新意識，立志于教師服務工作，認同上海科技大學的辦學理念、了解上海科技大學人才培養總體目標和各學院的專業培養目標;
4)有2年及以上從事高校國際交流與合作相關工作經驗，有海外教育工作或學習經歷者優先;
5)碩士及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下，具有海外工作或學習經歷優先;
6)身體健康，45周歲及以下，特別優秀者年齡可適當放寬。
(十)研究生院管理人員(研究生招生)
主要職責：
1)負責博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業目錄并發布;統籌協調各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關工作;完成博士研究生
錄取相關工作。開展研究生招生數據分析與研究，不斷完善研究生招生質量提升的工作方案。
2)負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施;協助各招生單位開展與研究生招生相關的活動，如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。
3)協助研究生招生考試命題及考務工作。
4)參與研究生招生相關制度的建設。
5)參與研究生綜合管理系統中與研究生招生相關部分的管理系統的建設、開放、運行和維護。
招聘條件：
1)認同上海科技大學的辦學理念。熱愛高等教育事業和招生工作，遵守職業道德，具有良好的敬業精神、開拓精神和鉆研精神。
2)具有較強的文字功底和良好的組織協調能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神;責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務性工作做起，勇
于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態度，有進取心和發展潛力。
3)碩士及以上學歷，35周歲及以下;理工類、管理類或教育類專業背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件;在國內外高校從事過相關工作者優先。
(十一)教學發展中心管理人員
主要職責：
1)充分了解教學規律，結合學科特點，為教師提供個性化教學咨詢服務;根據教師需求，提供課程中期反饋服務，協助學院組織開展助教培訓，提升教學質量。
2)充分了解多種課堂常用教學技術，包括多媒體網絡信息化技術，為課程提供相應咨詢服務和支持。
3)創建互動式教學空間，開展相關研究及培訓活動，推動互動式教學、混合式教學的實踐，和傳統式課堂教學進行對比研究和分析.
4)基于上海科技大學人才培養的總目標，結合各學科的專業培養目標，建立以學習效果為導向的培養質量評估體系(learning outcome-based assessment)。為提高總
體教育質量提供數據支持及指導建議。
5)完成相關工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結等工作，撰寫相關報告，定期反饋工作進展。
6)協助完成部門內其它的項目實施及行政管理工作。
招聘條件：
1)具有教育學相關碩士及以上學歷(如教育學，教育管理學，教育心理學等相關專業)，或具有至少2年以上教學經驗或教學咨詢經驗。
2)在國內外知名高校從事過教學或教學管理工作，有至少1年以上的教育相關工作經驗;高級主管職位需至少有5年以上國內外知名高校或研究所教學或學術相關工作經
驗。
3)優秀的中英文書面和口頭表達能力。
4)熱愛高等教育事業，了解國內外高等教育的現狀和規律，熟悉教學工作，洞察教師成長與發展規律，具有大局觀和開拓進取精神;具有國際化視野，有突破、改革和
創新意識。
5)認真負責，具有良好的職業道德和優異的團隊協作能力。
6)認同上海科技大學的辦學理念、了解上海科技大學人才培養總體目標，致力于探索研究型創新型教學模式、提升高等教育質量。
(十二)技術轉移辦公室
崗位1：管理人員(信息科學業務發展及許可)
主要職責：
1)與信息學院師生、VC及企業具有很好的溝通能力;
2)負責牽頭評估技術的各個研發階段的新穎性、商業潛力，以及知識產權保護方法。
3)負責與技術發明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術和研究計劃、協商IP許可協議的條款和條件、組織談判和完成技術商業化交易，促進技術商業
化;
4)負責與OTT的新創企業發展主管一起為期望創業的師生，對接行業早期VC及企業，助推衍生出初創公司;
5)建立和維護TMT行業的早期VC和企業資源網絡，積極推動師生與VC及企業之間的技術商業化合作;
6)跟蹤行業發展和技術趨勢，并提供行業分析報告，助推師生科研滿足行業發展的需求;
7)開展信息技術行業的創業實踐教育、技術市場熱點講座、創業路演、行業領導力工作坊等活動，助推信息學院的創新文化和創業實踐教育;
8)負責OTT新媒體(微信、網站等)中本職業務發展的運營;
9)完成上級交給的其他工作任務。
招聘條件：
1)擁有信息技術相關專業碩士學位以上或MBA相關學位者，擁有技術經紀人證書、項目管理等相關證書者優先;
2)在信息技術/TMT行業，擁有3-5年市場營銷，技術商業化、技術的產品化開發，或VC投資的工作經驗。5-10年從業者優先;
3)具備團隊合作精神、快速學習能力、良好職業操守及商業道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力;
4)具備良好溝通協調能力和商務談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力;
5)具備優良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位2：管理人員(生命科學業務發展與許可)
主要職責：
1)與生命學院/免疫化學研究所/iHuman研究所的師生、VC及企業具有很好的溝通能力;
2)負責牽頭評估技術的各個研發階段的新穎性、商業潛力，以及知識產權保護方法。
3)負責與技術發明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術和研究計劃、商談專利許可協議的條款和條件、組織談判和完成技術商業化交易，促進技術商業
化;
4)負責與OTT的新創企業主管一起為期望創業的師生，對接行業早期VC及企業，助推衍生出初創公司;
5)建立和維護生命科學行業的早期VC和企業資源網絡，積極推動師生與VC及企業之間的技術商業化合作;
6)跟蹤行業發展及技術趨勢，并提供行業分析報告，助推師生科研滿足行業發展的需求;
7)開展生命科學的創業實踐教育、技術市場熱點講座、創業路演、行業領導力工作坊等活動，助推生命科學相關院所的創新文化和創業實踐教育;
8)負責OTT新媒體(微信、網站等)中本職業務發展的運營;
9)完成上級交給的其他工作任務。
招聘條件：
1)擁有生命科學相關專業的碩士學位以上或MBA相關學位者，擁有技術經紀人證書、項目管理等相關證書者優先;
2)在生物醫藥/醫療/智慧醫療等行業，擁有3-5年市場營銷，技術商業化、技術的產品化開發，或VC投資的工作經驗。5-10年從業者優先;
3)具備團隊合作精神、快速學習能力、良好職業操守及商業道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力;
4)具備良好溝通協調能力和商務談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力;
5)具備優良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位3：管理人員(新創企業發展)
主要職責：
1)與師生、VC、企業有很好的溝通能力;
2)為師生建立創業公司(基于科研成果)提供咨詢建議，幫助對接相關社會化的企業服務、VC、企業等;
3)負責開展初創公司相關的創業實踐講座、技術市場的投資熱點、創業投融資、創業路演、創業家交流、與VC聯合舉辦相關講座等活動，助推校內創業實踐教育及創業文
化，促進創業公司業務發展;
4)負責開拓和維護早期VC合作網絡，助推創業公司投融資;
5)跟蹤衍生企業的發展狀況、早期技術(物質科學、生命科學、信息科學)投資趨勢，提供相關行業分析報告等;
6)負責知識產權資本化的工作，包括評估公司、盡職調查、投資建議、財務分析、風險評估、可行性報告等，執行“投管退”的各項事務;
7)負責為IP授權許可持有人、投資人和OTT員工提供相關的財務及投融資咨詢服務，包括授權許可合同的合規和財務/商務條款、應收款等;
8)負責OTT新媒體(微信、網站等)中本職業務發展的運營;
9)完成上級交給的其他工作任務。
招聘條件：
1)擁有物質科學、生命科學、信息科學等理工科教育背景的MBA相關學位獲得者，有CFA等相關證書者優先;
2)在材料/能源/生物醫藥/信息等行業，擁有3-5年從事戰略投資、PE、VC投資，或投資銀行的相關工作經驗，5-10年的從業者優先;
3)具備團隊合作精神、快速學習能力、良好的職業操守及商業道德、高效靈活、謹慎周密，能獨立開展工作，可承受一定的工作壓力。
4)具備良好溝通協調能力和商務談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力，善于抓住商機，并規避投融資風險;
5)具備優良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位4：管理人員(物質科學業務發展及許可)
主要職責：
1)與物質學院師生、VC及企業具有很好的溝通能力;
2)負責牽頭評估技術的各個研發階段的新穎性、商業潛力，以及知識產權保護方法。
3)負責與技術發明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術和研究計劃、商談IP許可協議的條款和條件、組織談判和完成技術商業化交易，促進技術商業
化;
4)負責與OTT的新創企業發展主管一起為期望創業的師生，對接行業早期VC及企業，助推衍生出初創公司;
5)建立和維護新材料/新能源等相關行業的早期VC和企業資源網絡，積極推動師生與VC及企業之間的技術商業化合作;
6)跟蹤行業發展和技術趨勢，并提供行業分析報告，助推師生科研滿足行業發展的需求;
7)開展物質科學的創業實踐教育、技術市場熱點講座、創業路演、行業領導力工作坊等活動，助推物質學院的創新文化和創業實踐教育;
8)負責OTT新媒體(微信、網站等)中本職業務發展的運營;
9)完成上級交給的其他工作任務。
