(三)相關待遇
為引進人才提供具有國際競爭力的薪酬和福利待遇(年薪、科研啟動經費、住房補貼及符合寧波市人才政策的安家費、購房補助等)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1.報名時間：公告發布之日起至2020年11月30日。
2.報名辦法：
網上報名。應聘人員登陸浙江大學軟件學院網站(www.cst.zju.edu.cn)或寧波人力資源和社會保障局網站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)下載并填寫報名表，發送郵件至指定郵箱yxzhai@zju.edu.cn,郵件主題請標明“姓名+專業+應聘崗位”。同時請附上個人詳細簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成就、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等)、三篇代表性論文全文。
3.應聘人員提供的個人信息必須真實有效。招聘單位將對應聘人員的報名資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全、提供證件與報考資格條件不相符者、不符合招聘條件的，不能通過報名資格初審。
4.根據往年招聘情況，認定本次招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，經市人力資源和社會保障局審核，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3:1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。
(二)考試
本次公開招聘考試采取考核的方式進行。將根據應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、教學能力、科研能力、科研成果轉化等情況，經考核、體檢程序擇優錄用。
應聘人員隨帶報名材料的原件進行資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，將取消應聘資格。未按指定時間參加資格復審的，視為放棄應聘資格。
參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及浙江大學軟件學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話：0574-27830608
本次公開招聘監督電話：0574—27830815
聯系地址:浙江大學軟件學院教學樓E208辦公室，寧波市江南路1689號
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浙江大學軟件學院（寧波）管理中心公開招聘高層次人才（教師）報名表.doc
浙江大學軟件學院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)
2020年2月26日
