2.身份證、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
3.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學信網《學籍在線驗證報告》。
4.報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東建筑大學優秀博士招聘申報表》中所填證明材料原件須在面試時提供。
資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進行。
崗位面試采用模擬教學和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學和專家提問成績各占50%的比例合成考試總成績。總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試主要測試應聘人員專業知識、教學方法與技能、語言表達能力、臨場應變能力等。
面試結束后，當場公布成績。面試成績設定合格分數線70分，達到合格分數線的應聘人員方可進入考察、體檢范圍。
(四)考察體檢
學校成立體檢、考察工作小組，具體負責考察工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。
體檢在指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位應聘的人員中依次等額遞補。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
(五)公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學校園網(http://www.sdjzu.edu.cn)“人才招聘”版塊統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規定執行。
六、聯系方式
招聘聯系人：盛老師劉老師
電話：0531-86367191，郵箱：shenghui sdjzu.edu.cn
通訊地址：山東省濟南市臨港開發區鳳鳴路山東建筑大學
郵編：250101
崗位聯系方式以《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》內信息為準。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)的相關規定執行。
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山東建筑大學
2020年2月24日
