（四）資格復審
進入面試人員需持網上下載打印的報名登記表及就業協議書、畢業生推薦表、身份證、學生證等相關證件原件及復印件參加資格復審。進入面試人員未按照規定時間、地點參加復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績由高分到低分進行遞補。
資格復審時間、地點在天津市人才服務中心網上公布。
資格復審合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。
面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網上另行通知。
（五）面試
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
面試采取“模擬授課+答辯”的形式。考生根據現場提供的題本備課（30分鐘）、模擬授課（10分鐘）、答辯（2分鐘）。
面試滿分為100分（模擬授課占90%，答辯占10%）。面試及格線60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，取消聘用資格。
成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。
面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分（主考官的分數保留），將保留分數的5位考官的分數平均，即為每項要素得分，所有要素得分之和為應考人員的面試得分。
面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數）。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，采取以筆試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。
考試總成績、體檢、考察等有關安排將于面試結束后一周內在報名網站進行公布。
（六）體檢
區教體局統一組織擬聘人員到指定醫院體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。擬聘人員因個人原因未按照規定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格者，不予聘用。
（七）考察
考察工作由區教育體育局公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
根據擬聘崗位的要求，通過院校對擬聘人員進行考察，重點考察擬聘人員的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、遵紀守法等表現以及需要回避的情況，并由院校出具相關材料，據實填寫《事業單位招聘人員考察表》。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，報區人力社保局備案。
（八）公示
區教育體育局公開招聘工作領導小組根據考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經區人力社保局審核后，統一在天津市人才服務中心網、天津市濱海新區人力社保局網、天津市濱海新區教育體育局網公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
五、聘用及待遇
擬聘用人員必須按規定時間（具體時間另行通知）憑畢業證、學位證及教師資格證辦理入職手續，否則不予聘用，并按違約處理。區教育體育局對擬聘人員的畢業證、學位證、教師資格證等進行統一審驗，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。
在體檢、考察、報到等階段，如出現崗位空缺，在報考同一崗位的人員中按照考試總成績由高分到低分進行遞補。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系并辦理備案手續。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。
招聘工作未盡事宜，由區教育體育局公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
本次招聘由區教育體育局紀檢監察部門負責監督。
咨詢電話：區教體局022-66896327
022-65263110
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30下午2:00-4:30
監督電話：區人力社保局022-65306732
區教體局022-66897226
附件：天津市濱海新區2020年1月公開招聘教師計劃表.xls
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
