(五)體檢、考察
根據填報的崗位按總成績從高分到低分以1:1.1入圍體檢，最后一名分數相同人員以試講(技能測試)成績高者優先入圍，若試講(技能測試)成績又相同，以學科專業知識高者優先入圍。
1.體檢
除幼兒園教育外其他學科體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。
幼兒教育學科體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心【2011】1號等文件規定執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
2.考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7天。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補;
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。
(六)錄用與簽約
1.錄用
(1)各門學科按總成績分別劃定最低錄用分數線(按該學科的第一名成績的70%確定最低錄用分數線，小數點后保留二位，第三位四舍五入)，在最低錄用分數線基礎上按招聘計劃數擇優錄取，音樂、體育、美術、信息、幼兒教育學科技能測試成績低于60分者(滿分100分)不予錄用。
(2)某學科崗位報考人數僅為1人時，總成績低于60分者(滿分100分)不予錄用。
(3)根據城區學校招聘計劃按學科總成績從高分到低分依次錄用考生，被城區學校錄用的考生，根據考試成績從高分到低分由考生選擇具體學校。未能被城區學校錄用的考生，依據考生填報的志愿按總成績從高到低錄用;如果個別學校不能按招聘計劃數足額錄用時，在錄用人員(達到最低錄用分數線及以上者)中按總成績從高到低由考生依次在非城區學校崗位中選擇就業。
(4)總成績相同時以試講(技能測試)成績高者優先選擇學校，試講(技能測試)成績相同時，以學科專業知識高者優先選擇學校。
2.簽約聘用
被錄用人員應在錄用結果公布后規定日期內與市教育局簽約，逾期作自動放棄處理。公示期滿后，缺額人數不再替補。已經和其他單位簽約的畢業生，不能在規定簽約時間內解除其就業協議的不予簽約;有就業單位的考生，在簽訂聘用手續時不能與原工作單位解除聘用(協議)關系的將取消本次聘用資格。被錄用并已簽約人員應于2020年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續，逾期作自動放棄聘用處理。報到地點設：東陽市教師進修學校(漢寧西路252號)。
已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：
(1)在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的;
(2)2020年8月1日前未取得畢業資格的;
(3)簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正，三年內未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算)。
三、其他事項
1.招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。
2.特殊教育學校參照非城區小學進行報名、填報志愿、考試、錄用等執行。
3.報名情況、資格審核結果、崗位調整結果、筆試成績、試講(技能測試)成績、體檢結果、考察結果等招聘信息會在東陽教育微信公眾號、東陽市人民政府網教育局公告公示欄目、東陽人才網公示。如有特殊情況需有變動說明的，在上述網站上公告。
4.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。
5.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由市教育局和市人力資源和社會保障局研究決定。
咨詢電話：0579—86655177。市紀委監督電話：86656173。
附件：
1.相近專業及教師資格證相近限定
2.2020年初中新教師招聘計劃
3.2020年小學(特殊教育)新教師招聘計劃
4.2020年幼兒教師招聘計劃
2020年1月10日
附件1：
相近專業限于：
體育：健身與防衛武術與搏擊運動訓練競技體育體育保健社會體育休閑體育等
美術：藝術設計繪畫動畫等
音樂：戲劇表演舞蹈等
教師資格證相同或相近限于：
英語：英語、外語等教師資格證
科學：科學、物理、化學、生物、自然等教師資格證
社會：社會、歷史、政治、思想政治、地理等教師資格證
信息：信息、計算機、信息技術等教師資格證
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
