山東教師招聘 濰坊青州市教育系統2020年引進高層次人才【15人】
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為進一步加強青州市教師隊伍建設，優化教育人才隊伍結構，為興辦人民滿意教育提供強有力的人才支撐，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，面向社會引進15名高層次人才到高中從事教學工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
事業編制高中教師15人，具體崗位及條件詳見《2020年青州市教育系統引進高層次人才崗位需求計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
“雙一流”建設高校和建設學科高校(高校范圍詳見附件2，不含所屬獨立學院)全日制本科及以上2020年應屆(含2018年、2019年擇業期內)畢業生;全日制碩士及以上2020年應屆(含2018年、2019年擇業期內)畢業生。
(二)招聘條件
報考人員須同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
4.具有招聘崗位要求的學歷、學位。全日制普通高校應屆畢業生須在2020年7月31日之前取得應聘崗位要求的學歷學位證。
5.具備招聘崗位要求的專業。專業是否相符參考國家教育部頒布的《普通高等學校研究生及本科專業目錄》。
6.具有招聘崗位要求的教師資格證書。全日制普通高校應屆畢業生須在2020年7月31日之前取得應聘崗位要求的教師資格證。
7.符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情形的人員不能應聘：青州市在編教師;曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級各類公務員、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現役軍人;按規定其他不能報考的情形。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名和資格審查
(一)現場報名
時間：2020年2月3日至2月5日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
地點：青州市教育和體育局研學旅行研究中心(青州市范公亭西路801號)。
(二)現場資格審查
應聘人員須本人進行現場資格審查，青州市教育和體育局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經查實立即取消考試或聘用資格。
應聘人員需按招聘崗位要求，向青州市教育和體育局提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：
1.《2020年青州市教育系統招聘高中教師報名表》(附件3)2份。
2.近期1寸正面免冠照片2張。
3.身份證原件及復印件。
4.本人所有的畢業證、學位證原件及復印件。應屆畢業生用學校核發的應屆畢業生就業推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供畢業證、學位證，屆時無法提供的取消錄用資格。
海外留學人員以海外取得的學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證等有關證明材料。以在港澳臺取得的學歷、學位應聘的，還需提供國家教育部門出具的學歷、學位認證等有關證明材料。
5.本人所有的畢業證、學位證網上驗證結果。考生在“中國高等教育學生信息網(學信網)”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，在“中國學位與研究生教育信息網(學位網)”打印《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》。應屆畢業生網上查詢不到結果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。
6.報到證原件及復印件。應屆畢業生用學校核發的應屆畢業生就業推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供報到證，屆時無法提供的取消錄用資格。
7.教師資格證原件及復印件。應屆畢業生用教師資格認定部門出具的筆試及面試合格證明替代，并承諾于2020年7月31日前提供教師資格證，屆時無法提供的取消錄用資格。
8.教師資格證網上驗證結果。考生在“中國教師資格網”打印證書驗證結果。應屆畢業生網上查詢不到結果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。
9.在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明(模板見附件4)，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，最晚可在總成績公布后第三個工作日17:00前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。
應聘人員現場繳納面試考務費70元，自備零錢。
四、考試內容和方法
考試形式為面試和筆試，均采用百分制計算成績。
(一)面試
面試形式及內容：面試采取講課和答辯的方式進行，面試滿分100分，其中講課成績占80%、答辯成績占20%，講課內容為現行高中教材中各學科一節課內容，答辯考察應聘人員師德素養和從教潛質。根據各學科人數，分組進行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘，答辯10分鐘。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。為保證成績的公平、公正，報名人數較多的專業面試需使用兩組以上評委的，使用修正系數法計算最終成績，現場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數。修正系數的確定方法：本專業全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組本專業全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。修正系數保留四位小數，尾數四舍五入。
面試結束后，根據應聘人員所報招聘崗位，按面試成績從高到低確定進入筆試范圍人員。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。相同崗位進入筆試范圍人選按1:5比例確定。為保證新進人員基本素質，考生面試成績低于60分的不能進入筆試范圍。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生所在面試組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線，未達到最低分數線的考生，不能進入筆試范圍。
