(三)面試
由越城區教育體育局聘請外地專家，對應聘人員進行面試。
1.時間：2020年1月14日上午7:30。
2.地點：（現場報名時通知）
3.形式：模擬上課及答辯。
4.內容及要求：模擬上課的內容與應聘崗位相一致，同一學段、同一學科的內容相同。模擬上課只提供教材，不提供其他任何參考資料。應聘者不得攜帶任何教材和參考資料（如有違反，面試成績作零分處理）。
模擬上課及答辯準備時間為40分鐘，面試時間15分鐘（其中模擬上課不超過10分鐘，答辯5分鐘）。
5.評價：面試滿分100分，其中模擬上課占70%，答辯占30%。面試的合格分為60分，未達到合格分者，取消錄用資格。
四、簽約、體檢、考察、錄用
根據各學科考生面試成績，從高分到低分按學科崗位招聘計劃數1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與區教體局簽訂具有紹興市越城區教師事業編制的預錄用協議。越城區教育體育局在與預錄取人員簽訂預錄用協議時須收繳《高校畢業生就業協議書》。因考生原因未在教體局規定時間前完成簽約的，視作放棄簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由招聘單位確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照成績從高分到低分順序確定。
預錄用協議簽訂后，組織考生進行體檢。體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執行（體檢具體事項另行通知）。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，所簽協議自動解除，取消錄用資格，缺額不再遞補。
對體檢合格的考生進行考察。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消錄用資格，缺額不再遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。
體檢、考察合格的擬錄用人員在越城教體信息網上公示7個工作日。公示無異議的，經區人力社保局核準后按規定辦理聘用手續。
越城區教體信息網址：http://www.ycqedu.cn/
五、擇崗
各招聘崗位，將根據面試成績從高到低排序依次自主選擇招聘學校。擇崗時間、地點提前在越城區教體信息網公告。
在規定時間內，未參加崗位選擇或不選擇崗位的，視作自動放棄錄用。
六、其他規定
1.已被越城區教育體育局正式錄用的教師及參加越城區教育體育局面向2020年應屆高校優秀畢業生公開招聘教師的擬錄用人員（含未按規定簽約、未參加體檢的考生），不得參加本次招聘。
2.應聘者在應聘期間應密切關注越城區教體信息網。招聘公告及招聘過程中的有關通知（包括各類名單、招聘各環節參與要求等）均將在越城區教體信息網上公告。請各應聘對象及時關注，并在規定時間內按要求參加招聘活動。任何環節未按規定時間、規定要求參加的，均視作自動放棄。
3.報考人員應誠實參加應聘。對違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
4.預錄用人員在2020年8月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的（國〈境〉外學歷需經教育部留學服務中心認證），視作放棄聘用資格。
預錄用人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(2021年8月31日前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。
5.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。
6.新聘用人員5年內，除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。
7.本次招聘工作由越城區教育體育局組織實施，越城區人力資源和社會保障局負責業務指導，越城區監委進行監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：0575-85120596、0575-85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com。
紹興市越城區教育體育局組織人事科聯系電話：85122379；聯系人：余老師。
本辦法解釋權歸越城區教育體育局。
附件1.越城區教育體育局面向2020年應屆高校優秀畢業生公開招聘教師報名表
附件2.網絡報名辦法
紹興市越城區教育體育局
2019年12月31日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
