四、引進程序
（一）報名。
本次公開招聘采用網絡預報名方式進行，應聘對象將填寫好的《報名登記表》（附件2）電子文檔發郵箱lcysrss@126.com,報考信息表的文件名為招聘崗位名稱+姓名。
考核當日應聘對象攜帶一式兩份《報名登記表》（附件2，貼1寸近期免冠照片）,有效居民身份證原件和復印件，與崗位要求相符的的專業學歷、學位證、職稱資格證原件和復印件（2020年畢業的碩士研究生及以上學歷人員，可憑學校出具的在讀證明和規范的專業名稱報名，須在規定時間內取得相應學歷、學位），以及學習、工作期間的主要業績材料原件和復印件等材料現場報名。
（二）考核選聘。現場核對應聘對象資料、開展資格審查，組織學業情況、專業水平、基本素養等測試。
（三）確定試用（在崗實習）對象。根據現場評價、綜合比較、面試考察等情況，擇優確定試用（在崗實習）對象，報市教育局備案后上報市人才辦。
（四）試用（在崗實習）。經備案確定的試用（在崗實習）人員，可簽訂三方協議書。試用（在崗實習）時間為一個月，試用（在崗實習）期間交通、住宿及生活補貼由用人單位負責。試用（在崗實習）期滿，系部出具試用鑒定，會同人事處、教務處考察考核，通過考察考核的人選由人事處組織體檢，提出人選建議報市教育局和市人才辦匯總后，由市人才辦提交市人才工作領導小組審議。
（五）審定聘用。市人才辦綜合各用人單位試用（在崗實習）、體檢、會議審議等情況，按程序報市委審定。
五、紀律與監督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢部門和社會各界的監督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員依紀依法嚴肅查處。
本公告未盡事宜，由川南幼專人事處負責解釋。
咨詢電話：川南幼專人事處0832-5908813
聯系人：鄧老師13438673131
川南幼兒師范高等專科學校
2019年12月16日
附件1：2019年下半年四川省內江市“甜城英才”（川南幼專）小分隊引才活動公開選聘崗位表.xlsx
附件2：四川省內江市“甜城英才”2019年下半年公開選聘川南幼專)報名登記表.docx
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
