2020年江蘇教師招聘 蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會下屬事業單位公開招聘事業編制教師簡章
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）和《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發[2011]27號）有關規定，姑蘇區教育體育和文化旅游委員會下屬事業單位公開招聘202名教師。現將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
面向全日制普通高校2020年本科及以上學歷的應屆畢業生，且符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能和其他資格條件。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1984年1月3日至2002年1月2日期間出生）；具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1979年1月3日以后出生）；具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1974年1月3日以后出生）。
（三）以研究生學歷（專業）報考的人員不受戶籍或生源地限制；具有副高級以上專業技術職稱資格的人員不受戶籍限制；以本科學歷（專業）報考的全日制普通高校2020年應屆畢業本科生不受戶籍或生源地限制；以本科學歷（專業）報考的全日制普通高校2020年應屆畢業研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍。
（四）2019年1月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員，按2020屆應屆畢業生的資格條件報名。
（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女及符合隨軍條件的軍人配偶）,不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。
（六）《2020年蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會下屬事業單位公開招聘事業編制教師簡介表》（見附件）中對招聘崗位專業要求和其他資格條件另有規定的，從其規定。
（七）下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員；
（八）應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名方式和注意事項
（一）報名方式：本人現場報名,每人限報1個崗位。本人不能到現場報名的，可委托家長或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合《簡章》的規定要求，代報名人另須出示委托書及代報名人身份證。
（二）報名時間及地點:2020年1月2日—3日9:00--15:00，蘇州市姑蘇區少年宮（地址：蘇州市百花洲36號）。
（三）報名所需材料(提供原件，收取復印件）：
1.報名登記表（見附件，附個人近期同底1寸證件照）（一式2份）；
2.戶籍首頁和本人信息頁、本人身份證（正反面）；
3.提供所在院校出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”“畢業生就業協議書”；留學回國人員還需提供國（境）外學歷學位及教育部留學服務中心學歷認證證明；
4.普通話證書（或證明）；
5.教師資格證（或全國中小學教師資格考試合格證明，或全國中小學教師資格考試筆試成績合格材料）；
6.所需的其他證明材料。
（四）資格審查：招聘單位工作人員對應聘人員所持證件進行應聘資格初審及復審審查。
（五）考試費用：根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，本次公開招錄教師的考試費用筆試費100元/人，面試費100元/人。筆試費在報名現場繳納，面試繳費另行通知。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可在資格初審通過后，憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件），至報名現場直接辦理減免考試費手續。
四、招聘考試
資格審核合格的人員可參加招聘考試。本次招聘筆試開考比例為3：1，崗位開考比例另有要求的從其規定。報名結束后達不到開考比例的崗位，由區人力資源和社會保障局核減招考計劃，直至取消該崗位，并統一辦理退費手續。招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，設60分為合格分數線。面試根據招聘計劃數，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定進入面試資格人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試總分為100分，設60分為合格分數線。考試總分（100%）=筆試（按占比30%計）+面試（按占比70%計）。
