1、筆試。內容為應聘學科的專業知識。
2、面試。面試采取試講的形式進行，時間為15分鐘（報考音樂、美術和學前教師崗位的，增加才藝展示環節，才藝展示時間限定為10分鐘）,評委現場評分。
（四）體檢和考察
1、體檢。
考生筆試和面試綜合成績須達60分以上（含60分）為合格，從合格的成績中按高分到低分的順序，根據實際崗位招聘人數等額確定參加體檢人員，考生總成績排列方法為：總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢人選及體檢時間、地點將在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）上進行公布，請考生面試后及時注意登錄查詢，未按規定時間參加體檢的，視為放棄體檢資格。
體檢由朝陽市龍城區人力資源和社會保障局參照公務員體檢工作要求及標準統一組織進行，體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。
考生對第一次體檢結果提出疑義的，由朝陽市龍城區人力資源和社會保障局安排復檢，仍未達到標準的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，在參加面試的考生中，成績由高分到低分給予遞補，綜合成績并列者，按面試成績由高分到低分遞補，面試成績再并列者，加試面試。體檢合格者確定為擬考察人員。
體檢費用自行承擔。
2、考察。朝陽市龍城區教育局通過審閱檔案等方式，對擬考察人員報名時的資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并將結果告知被考察人員。考察不合格出現崗位空缺的，不進行遞補。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（五）崗位選擇
報考相同招聘崗位（學科）的考生在選擇招聘崗位時，按照總成績由高分到低分的順序，由總成績高者優先選擇，總成績并列者面試成績高者優先選擇，在確定招聘崗位后出現個人棄權或其他原因的空崗，不再補錄。
（六）公示及聘用
1、公示。經體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）公示，公示期為7天。同時公布舉報監督電話，接受社會監督。
2、聘用。公示期滿無異議的，高校畢業生由朝陽市龍城區教育局組織，填寫《朝陽市龍城區招聘農村中小學及學前教師備案表》，由朝陽市龍城區人力資和社會保障局辦理錄用手續；公辦學校在編在崗教師，由本人負責在30日內辦理從原單位調出手續（逾期視為自動放棄），由朝陽市龍城區編辦負責辦理編制準入，由朝陽市龍城區人力資源和社會保障局按程序辦理事業單位人員調入手續。
被聘用人員自接到報到通知5日內到崗，在規定時限內未到崗的視為棄權。擬聘用人員與用人單位簽訂不少于5年的工作協議，未到協議所約定年限，不予辦理調動手續，擅自離崗的，視為曠工，按照《事業單位人事管理條例》相關規定處理。
本方案由朝陽市龍城區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師領導小組研究決定。
特別提示：
1、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2、考生在公開招聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢通導致的后果，由考生自負。
朝陽市龍城區人力資源和社會保障局報名咨詢電話：0421-3721070
朝陽市龍城區監察委員會監督電話：0421-3885335
附件：
3.朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師信息采集表.doc
朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師工作領導小組辦公室
朝陽市龍城區人力資源和社會保障局
2019年12月19日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
