若應聘人員專業技能測試成績出現并列的情況，則采取加試的方式來確定擬聘用人員。
(四)確定擬聘用人員。根據應聘人員專業技能測試成績從高到低確定擬聘用人員。應聘報名至簽訂就業協議前如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據應聘人數和成績依次遞補。
(五)簽訂就業協議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議，簽訂就業協議前任意招聘環節中，若出現應聘人員資格不符或自動放棄，可按相應考核環節的考核成績依次遞補，就業協議簽訂后不再進行遞補。
簽訂就業協議違約者，必須繳納用人單位5萬元違約金，方可解除就業協議。
六、招聘后續工作
(一)報到及資格復審。
已簽訂就業協議的應聘考生畢業后，必須在規定時間內報到，查驗與報考崗位要求相關的所有證書原件進行資格復審，收復印件1份。資格復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則協議視為無效，用人單位解除就業協議，不再遞補。
(二)體檢。
擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到，由澄江縣教育體育局統一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。首次體檢不合格可在規定時間內進行復檢，復檢不合格，在5個工作日內由考生提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結論，體檢費由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的不再遞補。
(三)考察。
由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，或不符合本通告要求的，可確定為考察不合格，考察不合格的不再遞補。
(四)公示。
對體檢及考察合格的擬聘用人員在“玉溪人才網”進行公示，公示期為7個工作日。
(五)聘用。
1.擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，則不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。
2.澄江縣職業高級中學擬聘用人員暫未取得教師資格證、普通話證書的，聘用后必須在3年內取得任教學段相應教師資格證和二級乙等及以上普通話等級證，否則，3年聘用期滿后聘用單位予以解聘。
3.聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。若擬聘用人員不服從學校工作安排的，則視為自動放棄。一經聘用，在澄江縣教育體育系統學校的服務期至少5年，服務期內不得以任何理由違約。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
七、紀律要求
(一)應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確，誠信考試。應聘人員隱瞞或提供虛假信息及材料，一經發現，即取消其報考或聘用資格，所造成的后果由應聘人員本人承擔。
(二)報名審查合格后，需保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人負責。
(三)在招聘過程中如發現不符合條件的人員(包括體檢、考察不合格等)，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。
(四)招聘工作由縣人大、政協、紀檢監察、保密等部門全程監督。
(五)招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
本通告由澄江縣人力資源和社會保障局、澄江縣教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
八、報名咨詢、監督電話
(一)報名咨詢電話
澄江縣教育體育局：0877-6917366
澄江縣人力資源和社會保障局：0877-6917238
(二)紀律監督電話
澄江縣紀委監委駐澄江縣教育體育局紀檢監察組：0877-6682556
附：
澄江縣人力資源和社會保障局澄江縣教育體育局
2019年12月13日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
