3.確定進入資格復審人選。各崗位達到筆試合格分數線的考生，按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試結束后，考生可在邯山區人民政府網查詢筆試成績和是否進入資格復審。
（三）資格復審
資格復審時間、地點及要求詳見邯山區人民政府網通知�？忌救诵钄y帶相關證件和材料參加資格復審。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、居民戶口簿、畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、學位證、教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證、筆試準考證等相關證件材料原件和復印件；已就業人員還需提供單位同意報考函。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。
（四）面試
1.面試要求。面試地點在本區區域，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證�！睹嬖嚋士甲C》于面試時間前3日起在報名網站自行打印。
2.面試方式。面試方式為試講，面試滿分100分，面試成績占總成績的60%，面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節。面試時間為10分鐘。每場面試前，由當場工作人員公開抽取試講題目，同一崗位試講題目相同，現場備課30分鐘。
3.面試考察內容。面試主要考察：考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。
4.面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邯山區人民政府網公布。
5.面試打分。評委對考生的試講進行打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。試講采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。
6.成績計算
考生總成績為＝筆試成績÷2×40%+面試成績×60%
根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶、服務基層四項目人員和大學生退役士兵、學歷（學位）較高者、筆試成績較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領導小組研究加試確定進入體檢人員。
（五）體檢
體檢參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢集合時間、地點等要求在邯山區人民政府網公布，體檢合格人員進入考察環節。
（六）考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查�？疾旌细竦倪M入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯山區人民政府網公示7個工作日。
（八）選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校�？偝煽兂霈F并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務基層四項目人員和大學生退役士兵、歷（學位）較高者、筆試成績較高者。如果仍出現并列，由公開招聘領導小組研究確定選校順序。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務基層四項目人員和大學生退役士兵、學歷（學位）較高者。如果仍出現并列，由公開招聘領導小組研究確定選校順序。進入面試環節后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（九）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經邯山區人社局審核并報邯山區政府批準后，由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、其他有關事項
（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）進入面試環節后，出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
（五）此公告最終解釋權歸邯山區公開招聘領導小組所有。
政策咨詢電話：
0310-3128785（邯山區人社局事業單位人員管理科）
0310-5508025（邯山區教育體育局人事科）
監督舉報電話：
0310-8038719（邯山區紀委）
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
