（五）現場復審
1.時間和地點：2020年1月7日至8日。上午8：30-11:30，下午13:00-16：00，到電大蕭山學院進行現場資格復審，未參加者視作自動放棄。
2.參加對象
入圍面試人員參加現場資格復審。根據各學科崗位筆試成績，入圍面試人數與核定指標的最高比例：招聘1人為5:1,招聘2～4人為3:1,招聘5～10人為2:1，招聘11人及以上為1.5∶1。
3.復審流程
考生根據報考層次、學科崗位的招聘對象和條件，須提供相應材料的原件和復印件，詳見《蕭山區2020年面向社會招聘教師現場復審材料目錄》（附件2）。材料應按目錄順序預先裝訂好復印件，原件核對后歸還。被收下材料者即為現場復審確認通過。
（六）面試
1.形式、內容及權重
（1）普通學科
普通學科面試形式為學科課堂教學等，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面。面試成績按50%分值計入招聘總成績。
（2）音體美
音體美面試形式為技能測試，面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內容及分值如下：
音樂：自選清唱、規定視唱、自選器樂和舞蹈四項技能測試各為15%。
體育：隊列隊形、田徑、球類和體操四項技能測試各為15%。
美術：色彩和自選特長兩項技能測試各為30%。
（3）職教
職教面試形式為實踐操作測試，面試成績按60%分值計入招聘總成績。
（4）幼教
幼教面試形式為五項基本功測試，面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內容及分值如下：說、唱、彈、跳和畫五項基本功測試各占12%。
2.合格線
面試（幼教D類除外）設合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進入下一輪程序。
3.當招考總成績出現并列分時，以筆試成績高者優先；當筆試成績也出現并列分時，對并列者進行面試加試；直招崗位面試成績并列時進行加試。
成績統計過程中如有小數，則四舍五入保留兩位小數。
（七）體檢
1.參加對象：根據相關規定和各學科崗位招聘總成績確定體檢人員，體檢人數與核定指標比例為1∶1。
2.參照標準：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢費用個人自理。
3.領取通知：體檢通知領取時間屆時公布。報考人員在領取通知時，須先繳齊有關就業材料原件，否則不再進入下一輪程序。
（1）應屆生：就業協議書（未簽約者為空白三聯，已簽約者為協議書和毀約證明）。
（2）社會人員：現已就業者為單位勞動合同和同意報考證明（附件3），其中區外事業編制教師為事業單位聘用合同或事業編制教師證明。現未就業者為村（社區）和鎮（街道）兩級簽章的未就業證明，或社保服務部門的無參保記錄證明。
（八）定崗
體檢結束后進行現場定崗，按照“分數優先”原則，在公布的定崗單位中，由本人現場選擇單位簽名確定。
在招聘層次中，初中、小學和幼兒園按區域劃分為南片、中片和東片。南片：指樓塔、河上、戴村、臨浦、浦陽、進化、所前和義橋等鎮。中片：指城廂、北干、新塘、蜀山、聞堰、寧圍、新街等街道，開發區、特教學校、紅山農場。東片：指瓜瀝、衙前、益農、靖江、南陽和黨灣等鎮（街道）。
（九）考察
定崗單位對已定崗人員進行考察，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的規定組織考察工作，同時查閱個人人事檔案。考察超過規定時間不能作出結論或報考人員對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
報考人員轉遞個人人事檔案，并預填《錄用審批表》。
（十）資格再審
2020年7月，對考察合格的下列兩類人員進行資格再審：應屆生須出具學歷證書（研究生還須學位證書）、就業報到證、國家教師資格考試合格證明（985及211院校畢業生、直招崗位、職教、特教除外，幼教D類以杭州科技職業技術學院出具的符合錄用條件公函為準。），社會人員中已就業者為解聘證明。未能提供相應材料者，取消資格。
（十一）公示
資格再審合格的擬錄用人員將在杭州市蕭山區政府門戶網和杭州市蕭山區教育局官網進行公示，公示時間7個工作日。
（十二）錄用
2020年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報到簽約手續，錄用人員為事業編制教師，試用期為一年，服務期為三年。不能按時報到的，取消錄用資格。
以事業編制教師身份報考者無試用期，按招聘錄用方式辦理報到簽約手續。凡教師資格證未作要求的錄用人員，必須在試用期一年內獲得報考或任教學科教師資格證，否則試用期一年后予以轉崗，并延長試用期至第二年滿。幼兒園教師D類按照杭州市定向培養畢業生具體錄用條件執行。
四、其他事項
1.在招聘程序中，如發現有資格不符、提供材料不實和考試作弊、程序缺席等情況，將隨時取消報考人員資格。有因孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消報考人員資格。
2.在招聘程序中，出現放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一學科崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在定崗后不再遞補。
3.學歷專業分類請參考《高等院校各類專業目錄》（附件4）。
其它未盡事宜由蕭山區教育局人事科負責解釋。聯系電話：（0571）82655887、82652021、82622107、82627195。
附件：
2.附件2-蕭山區2020年面向社會招聘教師現場復審材料目錄.xls
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2019年12月9日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
