2019年浙江杭州錢塘新區教育系統事業單位招聘教師公告【63人】
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杭州錢塘新區教育系統部分事業單位因工作需要，需直接考核招聘教師63名。根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位
本次計劃直接考核招聘63名教師。本次招聘單位經費形式均為財政補助事業單位,被錄用的人員均列入事業單位在編教師。各崗位招聘人數詳見《杭州錢塘新區教育系統事業單位2019年12月直接考核招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下三類人員：
1.具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職教師；
2.具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽的浙江省范圍內在職在編教師；
3.具有縣區級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽的杭州市范圍內在職在編教師。
在職在編人員所在單位的經費形式應為財政補助。
三、招聘基本條件
應聘人員必須符合下列基本條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德；
（二）具備崗位所需的專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等要求；
（三）普通話水平達到二級乙等及以上（應聘語文教師要求二級甲等及以上）；
（四）要求具有本科及以上學歷；
（五）身體健康。第一、二、三類人員要求年齡在40周歲（1979年7月1日后出生）以下。具有高級職稱的，可放寬至45周歲（1974年7月1日后出生）以下。
（六）其它有關資格條件或資歷的計算截止時間為2019年12月31日。
