面試采用教育教學能力測試（講課）和綜合能力測試（答辯、教育教學綜合素質展示等）相結合的方式進行，教育教學能力測試（講課）占面試成績的50%；綜合能力測試（答辯、教育教學綜合素質展示等）占面試成績的50%。
面試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市小欖中學公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。
4.面試總成績以滿分100分計算，合格分數線設定為70分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若考生總成績相同的，則依次按照教育教學能力測試、綜合能力測試各項目成績高低順序確定名次。
（三）簽訂就業協議
我校與考察及體檢對象簽訂就業協議，因考察、體檢、公示結果影響聘用的，我校有權解除就業協議且不作任何補償。
（四）體檢
體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行，嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
（五）考察
主要考察思想、學習等方面的表現及主要優缺點，并進行資格復查，其方法按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。
（六）確定擬聘人員并公示
考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，于2020年開學前辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。
四、其他事項
（一）本公告在中山市人力資源和社會保障局網站、中山教育信息港及我校網上公布。
（二）有下列情形應聘者，取消聘用資格：
1.未在規定的時間內報到者；
2.未能在規定時間內派遣到我市者；
3.未能在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；
4.因個人原因在2020年12月31日前未完成畢業生接收有關手續者；
5.不服從組織調配者；
6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；
7.公示結果影響聘用者；
8.放棄聘用資格者；
9.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者；
10.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
本公告由中山市小欖中學負責解釋。
中山市小欖中學咨詢聯系電話：0760-22124954，13422806976。聯系人：李老師。
中山市小欖中學監督投訴電話：0760-89820297
中山市教體系統人才交流中心監督投訴電話：0760－89989922
學校網站：http://www.zsxlzx.net/
中山市小欖中學
2019年12月3日
