（2）試講。采取說課的形式進行，時間為15分鐘。考評組出課題，應聘者準備40分鐘后試講。按照考核組成員打分取平均分(保留兩位小數)的原則統計分數，根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。
（五）簽訂就業協議
經資格審查、結構化面試和試講合格，現場簽訂就業協議。擬聘人員在接到通知后，須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其聘用資格。
（六）資格復審和考察
招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審和考察。對不符合條件的人員，取消其聘用資格。
（七）體檢
統一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。
（八）聘用
經資格復審、考察和體檢合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網公示7個工作日。經公示無異議，方可辦理入職聘用手續。綜合成績低于80分的不予聘用。
五、紀律與監督
（一）考生紀律要求
1.考生提交的應聘材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，一律取消聘用資格。
2.考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通造成的后果，由考生本人負責。
（二）參加考核小組人員要求
1.考核過程要做到公正、公平、公開，嚴格招聘流程及程序。
2.參加考核人員必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。
3.與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，有可能影響招聘工作的，應當回避。
4.對出現違紀違規行為的人員，按照有關規定予以組織處理或行政處理。
（三）為確保招聘工作公平、公正、公開，學校紀委全程參與，加強監督，維護公開招聘工作的公正性，嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。
（四）監督舉報電話
楚雄州教育體育局：0878-3122846
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
特此公告
楚雄州教育體育局
2019年11月29日
