面試滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，面試及格線以上人員可全部參加筆試。
筆試的命題和閱卷工作委托專業(yè)部門負(fù)責(zé)。街道所屬事業(yè)單位和教育局所屬學(xué)校教師崗位的筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》，衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位的筆試科目為《崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷滿分均為100分。
考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考試當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核，報(bào)考人員參加考試時(shí)，需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、學(xué)校就業(yè)主管部門加蓋公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件，缺少以上任一證件和材料的報(bào)考人員不得參加考試。
考試成績的計(jì)算方法為：面試成績和筆試成績各占50%。面試成績、筆試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
考試結(jié)束5個(gè)工作日后，報(bào)考人員可通過北方人才網(wǎng)查詢總成績及相關(guān)信息。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
街道所屬事業(yè)單位和衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位的崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，教育局所屬學(xué)校教師崗位，體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察由招聘單位上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
七、公示和聘用
擬聘用人員在北方人才網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部發(fā)令〔2017〕35號(hào)）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
各招聘單位咨詢電話詳見招聘計(jì)劃。
監(jiān)督電話：022-82129992
附：天津市武清區(qū)赴清華大學(xué)設(shè)點(diǎn)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.xls
