（四）中級、副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國家公務員或參照公務員管理人員（副處級以下），或財政全額撥款的事業單位人員，在政策許可條件下，可調入我市安排工作；隨遷子女，屬義務教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區內公辦學校就讀，屬高中段學生，可根據本人意愿和學習基礎，由市相關部門安排就學。
五、報名與資格審查
（一）報名方式
直接到招聘地點提交個人簡歷或報名表及有關證明材料原件、復印件進行審核。
（二）報名時須提供以下材料
1、個人簡歷或報名表，本人身份證、畢業證、學位證（未領取畢業證書的應屆畢業生須提供學校出具的可以按期獲取畢業證書、學位證書及是否應屆畢業生的證明，畢業證、學位證原件可推遲至2020年8月1日前再提交，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格）、教師資格證及應聘職位所要求的其他有關證件材料。
2、根據個人實際提供獲獎證書、個人學術科研成果或報告（1000字左右）等材料（不做硬性要求）；
3、小2寸近期免冠彩色證件照2張。
（三）有關要求
1、本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀《瓊海市2019年下半年考核招聘中小學教師1號公告》、招聘職位表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息和如實提交有關報名材料。提供虛假報考材料的，一經查實，視情節輕重，即取消應聘或聘用資格。對偽造、涂改（變造）證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定處理。
2、市考核招聘事業單位專業技術人才工作領導小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府網（http://qionghai.hainan.gov.cn）公告招聘工作進展情況，請報考人員報名后務必隨時關注相關公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
3、資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。
六、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到同級別的另外一家醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。
七、考察。根據答辯、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
八、實習。鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實習活動1－3個月，實習活動往返路費由市人才發展局按上限封頂原則給予支持（往返路費補助上限封頂2000元，少于2000元的按實際產生費用實報實銷），實習活動期間住宿費用由用人單位提供支持負責解決。
九、公示與聘用。由領導小組成員集體研究，根據答辯、體檢、考察、公示結果，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市委、市政府審批。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格的；放棄考察或因考察不合格的；公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，以上情況出現的崗位空缺，原則上不再進行遞補。確有需要，須報經市招聘領導小組同意，可在應聘相同崗位的人員中擇優遞補。
十、辦理聘用手續。由市人力資源和社會保障局、市編辦、市財政局、市教育局以及招聘單位按照有關規定，辦理擬聘人員聘用手續。
十一、聯系方式
張曉盼：18976900039
0898—62835439（瓊海市教育局人事股）
附：
2.海南省瓊海市2019年下半年考核招聘中小學教師報名表.docx
瓊海市考核招聘事業單位專業技術人才領導小組辦公室
2019年11月23日
