（二）確定進入面試人員名單
1.按招聘崗位與面試人數1:3的比例（高層次人才直接進入面試，人數不計入此范圍），確定進入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。
2.面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在韶關市曲江區人民政府門戶網公布。
（三）面試
面試成績設置60分為最低分數線。
面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等規定組織。由韶關市曲江區教育局組織實施，面試形式：說課。
考生須憑本人有效身份證明原件和筆試準考證，在考試前30分鐘到達面試候考室，統一抽簽確定面試順序，未按時到達面試候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。
具體時間、地點、要求等請報考人員密切留意韶關市曲江區人民政府門戶網的公告。
（四）考試總成績：
本（專）科類考生：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；
高層次人才考生：總成績=面試成績。
四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
五、體檢
依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。
具體體檢時間、要求等請報考人員密切留意韶關市曲江區人民政府門戶網的公告。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號文）等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
考生需在被確定為擬聘用人選后30個工作日內辦理調檔、政審等手續，逾期未辦理的，則視為放棄聘用。確有特殊情況不能按時辦理的，需呈書面報告并經韶關市曲江區教育局批準后酌情延遲。
七、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在韶關市曲江區人民政府門戶網公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
擬聘用人員經公示無異議，確定為擬聘用人員，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。本次公開招聘聘用的人員，需與工作單位約定5年服務期。期間，不予辦理工作調動手續(本區學校間流動除外)。
九、遞補、調劑
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按《2019年（秋）曲江區招聘中小學教師職位表》相同“崗位代碼”報考人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補；如同一“崗位代碼”無遞補人員的，在同“專業”中調劑,具體見“調劑”公告，由符合條件的考生提出申請再實施。
1.應聘人員不能按期辦理完畢個人檔案調檔、政審等手續的；
2.應聘人員考察或體檢不合格的；
3.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的；
5.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者；
6.個人放棄聘用或其他導致擬聘崗位空缺的情形。
十、分配
按報考“崗位代碼”分配到相應學校任教（同一“崗位代碼”有多個學校的，按綜合成績從高到低，優先自行選擇學校）。
十一、招聘工作咨詢及監督
招聘工作咨詢電話：0751-6669112。
監督及舉報電話：0751-6683339。
十二、其他事項
本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
韶關市曲江區教育局
2019年11月18日
