六、考核考試
本次招聘采取直接面試考核的方式進行。
通過資格審查的碩士、博士研究生，直接進行考核，根據考核結果確定擬聘用人選。
通過資格審查的本科生，自備課題講課5-10分鐘進行面試。由招聘專家組現場評審，面試滿分100分，根據成績高低，確定擬聘用人選。
對確定的擬聘用人選，簽定聘用協議。
七、體檢和考察
擬聘用人選取得畢業證書后，統一組織體檢和考察，體檢按事業單位公開招聘工作人員有關規定實施，時間另行通知。
考察主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。
體檢、考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
八、公示和聘用
根據體檢、考察結果，由招聘領導組審核，確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。公示期滿無異議的，由學校并經懷仁市教育局將擬聘用人員名單報懷仁市人社局。
對確定的聘用人員，填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》，由懷仁市人社局按程序辦理聘用手續。聘用人員如未按規定時間提交材料、出現提供虛假信息等問題的，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，聘用學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺的，不再遞補。
聘期和起薪時間從2020年8月1日算起，試用期1年。
九、監督檢查
本次招聘工作等環節，由懷仁市教育局、懷仁市人社局監督，并設立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：
0349—3044064懷仁市第一中學校
13834444551常老師
監督電話：
0349—3056719懷仁市教育局
0349—3024105懷仁市人社局
山西省懷仁市第一中學專項招聘工作領導組
2019年11月14日
