4、提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份：
（1）二代居民身份證、近期一寸藍底免冠彩色照片6張；
（2）邯鄲經濟技術開發區公開選聘教師報名登記表（考生需提前在經開區門戶網站下載填寫，一式三份），考生提交《報名表》后，信息不能再做修改；
（3）符合崗位要求的學歷證書、學位證書；
（4）學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表；
（5）未就業人員提供就業協議書、報到證；
（6）符合崗位要求的教師資格證；
（7）具有兩年及以上教育教學工作經驗的證明材料（加蓋用人單位公章）；
（8）符合崗位要求的其他相關證明材料；
5、資格審查。對報名人員畢業證、學位證、報到證、教師資格證、身份證等進行初審，通過資格審查的人員確定為測評人員。
（三）測評
測評采取說課的方式進行。說課時長10分鐘，每名考生現場備課時間為30分鐘，成績實行百分制，滿分100分。
若某崗位報名人數與選聘人數大于10:1的比例，則增加筆試，筆試成績只作為進入測評人選的依據，不計入測評成績，各崗位按照測評人數與選聘人數10:1的比例，根據崗位筆試成績由高到低的順序確定測評人選。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評。個別選聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據加試筆試成績，采取蛇形分組法分組分選聘名額進行測評。
測評設定合格分數線為60分，低于分數線考生不得進入體檢考察環節。測評結束后，測評成績在現場公布。考生測評成績在經開區門戶網站公布。經確認考生自動放棄選聘資格或因其他原因被取消選聘資格出現崗位空缺時，按照報考同一層次同一學科崗位測評成績從高分到低分依次遞補。
（四）體檢
各崗位學科測評合格人員，根據各崗位考生成績由高到低的順序，按照各崗位選聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總測評成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層四項目人員或大學生退役士兵，學歷（學位）較高者。若以上條件仍相同，采取加試的方式解決，成績較高者確定為進入體檢人員。（加試成績僅作為確定體檢入圍依據，不計入測評成績）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在經開區門戶網站公布，體檢合格人員進入考察環節。體檢費用由考生自行負擔。因體檢不合格或經確認考生自動放棄選聘資格出現崗位空缺時，按照報考同一層次同一學科崗位測評成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。因考察不合格或經確認考生自動放棄選聘資格出現名額空缺時，按照報考同一層次同一學科崗位測評成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在經開區門戶網站公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
七、其他事項
（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以便通知有關事宜。
（四）選聘過程紀檢監察部門全程監督，嚴格執行回避制度、公開制度、監督制度和公開選聘紀律，對違反有關選聘紀律的單位和個人，按照有關規定進行嚴肅處理，并視情節輕重追究責任。
咨詢電話：
區組織人事局0310-8066713；
區文教局0310-8066911。
監督舉報電話：
監察局0310-8066862
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2019年11月12日
