7．成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進行排名。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
（四）簽約
本次招聘面試結束后，按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象，分別簽訂《服務協議書》或《就業協議書》，簽約后違約考生須承擔相關違約責任。
（五）體檢
1．體檢對象。簽約對象。
2．組織實施。體檢工作由市教育局統一組織，分兩批在縣級以上綜合性醫院舉行。2019屆畢業生在簽約后擇期體檢，2020屆畢業生在畢業后擇期體檢。體檢時間在指定官方網站上另行公告。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4．體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。體檢不合格人員取消考察資格。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。由郴州市第六中學及郴州市教育局對體檢合格人員分2019屆、2020屆兩批進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（七）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，報市教育局集體研究提出擬聘用人員名單后，提交郴州市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在指定官方網站上分2019屆、2020屆兩批進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
（八）聘用
公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由市人社局分2019屆、2020屆兩批行文確認聘用人員名單，辦理聘用手續，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由郴州市第六中學根據相關政策確定。
正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年服務期限內不予批準報考其他單位。
六、特別提示
（一）報考人員請在指定官方網站上查看各招聘環節相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員參加面試和體檢時，必須交驗有效期內的身份證件（有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照），現場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加面試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。
（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年郴州市第六中學招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權造成的招聘計劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分總共可遞補兩次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、紀律與監督
招聘工作由市委編辦、市人社局、市教育局、市六中紀委全程監督。
監督舉報電話：0735-2850155（郴州市教育局）
0735-2282206（郴州市第六中學）
八、政策解釋和招聘咨詢
招聘咨詢由郴州市第六中學負責。
咨詢電話:郴州市第六中學0735—2349570、13549581063（謝老師）
附件1：2019年郴州市第六中學高校現場招聘教師計劃崗位信息表.xls
附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx
附件3：誠信考試承諾書.docx
附件4：學生基本情況證明.docx
附件5：2019年郴州市第六中學高校現場招聘教師時間及地點安排表.doc
附件6：普通高等學校本科專業目錄（2012年）.doc
附件7：普通高等學校研究生專業目錄（2012年）.doc
附件8：專業碩士學位代碼表.xlsx
郴州市教育局
2019年11月7日
