（四）選崗及簽約。
選崗及簽約于2019年11月25日上午9:00在重慶師范大學招生就業處（地址：重慶市大學城校友會堂三樓）進行。按報考崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，同一崗位有2個及以上招聘單位的由考生自行選擇，同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷（學位）和學校學業總成績從高到低確定。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。簽約人選確定后，考生與用人單位簽訂《就業協議書》，并報區教委和區人力社保局備案。
若經確認自動放棄簽約資格而出現的缺額，由區人力社保局、區教委根據崗位報考情況決定是否遞補，如需遞補，則按報考志愿及考試考核總成績從高分到低分依次遞補（若考試考核總成績相同，依次按筆試成績、面試成績、學歷和學校學業總成績從高到低確定）。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄。
（五）體檢。
簽約人員由梁平區人力社保局統一組織體檢，體檢時間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定（特殊教育崗位除聽力外），結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經梁平區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢具體事宜另行通知，不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
（六）考察。
體檢合格者，由區人力社保局會同區教委對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
體檢及以后環節出現的缺額，均不再遞補。
（七）公示。
對擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、畢業時間、擬聘單位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等應公示事項。
五、聘用及待遇
經公示無異議的人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，待遇按照重慶市有關規定執行。公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期一年，包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2020年7月31日前未取得規定學歷、學位、相應從業資格證書或發現其他不適宜聘用為事業單位工作人員情形者，取消其聘用資格。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
本簡章由重慶市梁平區人力資源和社會保障局、重慶市梁平區教育委員會負責解釋。
重慶市梁平區人力資源和社會保障局 聯系電話：53224012
重慶市梁平區教育委員會 聯系電話：53239922 53239936
工作建議郵箱：2522912065@qq.com
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
1. 梁平區面向2020年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表
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3. 現場資格審查所需材料
4. 重慶市考試考核錄用公務員專業參考目錄（2015年8月修訂版）
