3、針對往年報考情況，經市教育局商市人社局同意，認定以下9個崗位(具體見下表)為緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數和招聘計劃數之比不足3：1時，按實際報名人數參加考試。
報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
4、報名資格審查通過人員將由各招聘學校通知本人，同時通知考試時間、地點。未按通知的時間到達指定地點參加考試的應聘者，視作自動放棄。
（二）考試
本次公開招聘考試，采取試講方式，試題委托第三方獨立機構命題。
試講主要考察應聘者的課堂教學能力、專業知識、綜合知識，試講的總分為100分，不足60分者予以淘汰。
考生憑身份證，按照規定的時間和地點參加試講。應聘人員未在規定的時間和地點參加試講的，視作放棄。
3、成績
此次招聘考試總成績為滿分100分，在考試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢、考核對象�？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢、考核人員名單于試講結束5個工作日內在寧波教育人事網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，不予遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網站、寧波市教育局網站及寧波市教育人事網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，2020年全日制普通高校應屆畢業生可簽訂三方就業協議，所有擬聘人員都統一于2020年8月1日后辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現應聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項
（一）報考人員為2020年全日制普通高校應屆畢業生的須于2020年9月30前取得相應的學歷學位；為國（境）外留學畢業生的，應在2020年12月31日前取得經中華人民共和國教育部認證的相關學歷學位證書。如屆時上述二類人員未取得學歷學位證書或相應認證書的，取消錄用資格。
（二）被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同。
（三）被錄用人員應在被錄用起一年內取得相應教師資格，到期未取得的，學校將解除聘用合同。
（四）寧波教育人事網網址：（http://rsc.nbedu.net.cn）。寧波市教育局人事處聯系電話：89183385；聯系人：戴老師。
（五）監督電話：89183251（寧波市教育局監察審計室）。
附件1：招聘單位崗位人數范圍學歷專業及資格條件表 長三角20191025.xlsx
附件2：寧波市教育局直屬學校公開招聘事業編制工作人員報名登記表.doc
寧波市教育局
2019年10月25日
